عبدالله پاکاری، معاون تعاون و امور اجتماعی سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران گیلان، در خصوص اقدامات انجام شده در حوزه اشتغال فرزندان معزز شهدا، به خبرنگار شبستان گفت: در سال 89 برنامه محوری سازمان، بهره گیری حداکثری از فرصت های قانونی بود که با پیگیری های مستمر، جلسات کمیته ساماندهی اشتغال فرزندان شهدا و ایثارگران استان به ریاست معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استاندار تشکیل می شود.
وی با بیان اینکه نسبت به سنوات گذشته اقدامات قابل توجه ای در این خصوص صورت گرفته است، افزود: استخدام بیش از 600 نفر از فرزندان عزیز شهدا و جانبازان بالای 25 درصد و سایر ایثارگران در آموزش و پرورش جدا از سهمیه استان در سال جاری بوده است و نباید آن را نادیده گرفت.
پاکاری، تعداد استخدام و معرفی به کار فرزندان شهدا در 9 ماه سال جاری را 232 نفر اعلام کرد و اظهار داشت: در این مدت تعداد 379 نفر از فرزندان جانبازان بالای 25 درصد نیز جذب و یا برای استخدام از محل سهمیه های ایثارگری معرفی شده اند.
وی افزود: علاوه بر معرفی استخدام، تامین اعتبار مورد نیاز جهت اشتغال برای آن عده از فرزندان شهدا و ایثارگران علاقمند به فعالیت در زمینه های تولید و خود اشتغالی و نیز جانبازان زیر 25 درصد بیکار دارای طرح های شغلی از دیگر برنامه های سازمان بوده است.
پاکاری از جمله برنامه های دیگر در سال 89 در حوزه اشتغال را تبدیل وضعیت فرزندان کارورز مشغول در دستگاه های استان عنوان کرد و اذعان داشت: در این زمینه 149 نفر از فرزندان شهید کارورز در دستگاه ها، خارج از سهمیه استخدام از کارورزی به قرارداد کار معین و استخدام تبدیل وضعیت شده و از کارورزی خارج شدند.
وی ابراز امیدواری کرد: با پیگیری در کمیته ساماندهی اشتغال فرزندان شهدا و ایثارگران بتوانیم نسبت به تبدیل وضعیت 65 نفر باقیمانده فرزندان شهدا که در سال جاری در دستگاه ها با عنوان کارورز مشغول به کار شده اند به قرارداد کار معین و استخدام بر اساس آئین نامه اجرایی ساماندهی اشتغال فرزندان شهدا و جانبازان بالای 25 درصد مصوب 27 اسفند سال 88 هیئت دولت، اقدام کنیم.
پایان پیام/
نظر شما