نبودن امنیت شغلی از مشکلات اصلی قانون کار/با رواج قرارداد‌های موقت، امنیت شغلی از بین رفت

خدایی از اجرا نشدن صحیح قوانین و نبودن امنیت شغلی به عنوان مشکلات اصلی قانون کار یاد کرد و گفت: با رواج قرارداد‌های موقت، امنیت شغلی از بین رفت.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، «علی خدایی» شب گذشته (پنجشنبه 7 آذر) در گفتگوی 18 و 30 دقیقه شبکه خبر سیما به بررسی لزوم اصلاح قوانین کار پرداخت و با اشاره به اینکه تا زمانی که کارگران از ثبات شغلی برخوردار نباشند، نمی توانند به تشکلات صنفی بپردازند، گفت: اجرا نشدن صحیح قوانین و نبودن امنیت شغلی از مشکلات اصلی قانون کار است.

 

نماینده کارگران درشورای عالی کار با بیان اینکه بجز تامین امنیت شغلی در قالب ماده ۷، مابقی کار‌ها برای شورای عالی کار قابل حل است، گفت: با رواج قرارداد‌های موقت، امنیت شغلی از بین رفت.

 

وی با بیان اینکه وقتی امنیت شغلی نباشد، کارگر نمی تواند به دستمزد و معیشت یا تشکل صنفی بپردازد، گفت: مشکلات کارگران و کارفرمایان در قانون کار حل نمی شود.

 

نماینده کارگران درشورای عالی کار در توضیح بیشتر در این باره گفت: سامانه جامع تنها می تواند قراردادگاد های سفید امضاء را حل کند.

 

خدایی با تصریح این نکته که کارفرمایان تن به قانون نمی دهند، گفت: کشوری مانند کشور ما وجود ندارد که 97 درصد از کارگران آن امنیت شغلی وجود ندارد./

کد خبر 860847

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha