به گزارش خبرگزاری شبستان از قزوین، ابوالفضل خمسه، معاون اداره کل بازرسی استان قزوین در نشست با شهردار، رئیس شورای شهر و کارشناسان و مسئولان واحدهای مختلف شهرداری بوئین زهرا، اظهار داشت: به لحاظ عدم توجه کافی و ایجاد منابع درآمدی پایدار توسط شهرداری ها اقدامات و کارهای صورت گرفته هنوز درحد مطلوب و انتظار نیست و رشد و توسعه یافتگی پایدار شکل نگرفته که این یک ایراد جدی است.
وی افزود: باتوجه به این که درآمد اصلی شهرداری ها غالباً در حوزه صدور پروانه و عوارض است لذا بایستی با اقدامات کارشناسی و زمینه سازی های مناسب، موجبات رشد بودجه و به دنبال آن توسعه فعالیت های عمرانی فراهم شود.
معاون اداره کل بازرسی استان قزوین خاطر نشان کرد: تدوین سند جامع چشم انداز شهری با الهام از اسناد فرادستی و به صورت مطابق، یکسو و هماهنگ باید در اولویت برنامه ها و در دستور کار شهرداری ها باشد.
وی با بیان اینکه مدیریت مبتنی بر برنامه ریزی صحیح و از پیش تعین شده از اعمال سلیقه های شخصی و غیر اصولی در حوزه مدیریت شهری جلوگیری می کند، گفت: طرح جامع به عنوان زیربنای برنامه ریزی های شهری الگوی کارآمدی است که می تواند پاسخگوی نیازهای شهر و شهروندان باشد.
خمسه با انتقاد از برخی ساخت و سازهای غیر مجاز در سطح استان و حاشیه شهرها، گفت: آسیب شناسی درخصوص علل انجام این قبیل تخلفات بسیار ضروری است و شهرداری ها موظفند با اعمال قانون و برخورد قاطع با هرگونه ساخت و ساز غیر مجاز مانع توسعه بی رویه شهر و ایجاد بی نظمی در چهره شهری شوند.
وی با اشاره به موضوع نازک کاری در شهرداری ها و اهمیت توجه به جزئیات کارها، اضافه کرد: انجام پروژه های بزرگ و پرهزینه در سطح شهر نباید موجب شود که نکات جزئی و به ظاهر کم اهمیت ولی مهم مورد توجه قرار نگیرد.
معاون اداره کل بازرسی استان قزوین یادآور شد: بدنه تخصصی و کارشناسی قوی، شناخت واقعی از شهر و توانمندی های موجود، همفکری، مشارکت و پیگیری امور و بهره گیری از امکانات و دسترسی های لازم برای رسیدن به منابع درآمدی پایدار از مهم ترین عوامل موفقیت شهرداری ها و تحول در شهر محسوب می شود.
وی تصریح کرد: وجود منابع انسانی و نیروهای مستعد در شهرداری ها یک فرصت است که باید زمینه استفاده بهینه و درست از این ظرفیت بوسیله اصلاح ساختار و تناسب نیروی انسانی با حوزه کاری فراهم شود تا سطح کیفی کارها افزایش و موجبات رضایتمندی و احساس آرامش و نشاط مردم فراهم شود.
وی با تأکید بر احترام به قانون و رعایت قوانین و مقررات از سوی دستگاه ها، بیان کرد: نیروهای شرکتی و قراردادی شهرداری ها طبق قانون نمی توانند به صورت مأمور در سایر دستگاه های اجرایی به کارگیری شوند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل بازرسی استان قزوین، خمسه درخصوص جایگاه قانونی، وظایف و اهداف سازمان بازرسی کل کشور نیز توضیحاتی را ارایه کرد و افزود: تلاش ما بر این است که دستگاه نظارتی از سوی مردم و دستگاهها احساس و نظارت در جامعه نهادینه و همگانی شود.
وی اعلام کرد: سازمان بازرسی از مدیران خوش ذوق و توانمند حوزه شهری که توجه ویژه ای به رعایت قوانین و مقررات دارند حمایت جدی می کند.
پایان پیام/
نظر شما