خبرگزاری شبستان – چهارمحال و بختیاری: نرخ بیکاری چهارمحال و بختیاری در بهار ۹۷، ۲۲ و سه درصد اندازه گیری شد و این استان را در ردیف نخست بیکاری در میان استان های کشور قرارداد اما این در حالی است که در بهار ۹۸ این میزان با کاهش شش درصدی به ۱۶ و هفت رسید و بیشترین کاهش نرخ بیکاری را در بین استان های کشور از آن خود کرد.
عبدالله اسدپور در همین خصوص گفت: با توجه به تلاش هایی که در راستای کاهش نرخ بیکاری در استان انجام شده در بهار ۹۸ فاصله نرخ بیکاری این استان با استان های دیگر بسیار کم شد.
معاون آمار و اطلاعات سازمان مدیریت و برنامه ریزی چهارمحال و بختیاری افزود: چکیده نتایج طرح نیروی کار که به منظور تولید شاخص های موردنیاز این بازار در کشور به اجرا در می آید نشان می دهد که در فصل بهار سال ۹۸ نرخ بیکاری استان با کاهش حدود شش و یک درصدی از ۲۲ و هشت درصد در بهار ۹۷ به ۱۶ و هفت درصد کاهش یافته است.
وی تصریح کرد: این در حالی است که در همین دوره نرخ متوسط بیکاری کشور با یک و سه درصد از ۱۲ و یک درصد به ۱۰ و هشت درصد رسیده و مقایسه نرخ بیکاری استان های مختلف کشور نشان می دهد که در دوره ذکر شده بیشترین کاهش مربوط به استان چهارمحال و بختیاری با شش و یک درصد کاهش و سپس کرمانشاه با چهار و هفت درصد است.
معاون آمار و اطلاعات سازمان مدیریت و برنامه ریزی چهارمحال و بختیاری افزود: همچنین نگاهی به متوسط نرخ بیکاری سال ۹۷ استان و فصل بهار ۹۸ نشان می دهد که نرخ بیکاری استان از ۱۷ و چهار درصد به ۱۶ و هفت درصد کاهش یافته است و با وجود اینکه این استان همچنان رتبه نخست بیکاری کشور را دارد اما فاصله نرخ بیکاری آن با سایر استان ها کمتر شده است.
به گفته اسدپور تحلیل بهتر اطلاعات زمانی ممکن می شود که اطلاعات کل سال ۹۸ با سال ۹۷ مقایسه شود و به عبارت دیگر قضاوت در مورد اطلاعات بازار کار استان در مقایسه با سال ۹۷ به دنبال اطلاعات چهار فصل سال جاری است که در پایان سال امکانپذیر می شود.
در همین حال مسئولان ارشد چهارمحال و بختیاری همواره یکی از مهمترین اولویت های این استان را کاهش نرخ بیکاری عنوان می کنند.
اقبال عباسی با تاکید بر این موضوع اظهار داشت: این استان دارای ظرفیت های نسبی فراوانی است که می توان با برنامه ریزی و همکاری دستگاه های اجرایی گام های موثری در رفع این مشکل برداشت.
استاندار چهارمحال و بختیاری تصریح کرد: تکمیل زنجیره تولید و ایجاد واحدهای تولیدی بزرگ در استان از راهکارهای موثر رونق اشتغالزایی در استان است که با جدیت پیگیری می شود.
وی همچنین با اشاره برنامه های دولت دوازدهم برای مهار نرخ بیکاری، افزود: چالش بیکاری در استان تا حد زیادی با تدبیر دولت دوازدهم و تخصیص اعتبار قابل توجهی به حوزه اشتغال روستایی و عشایری این استان مهار شده است.
استاندار چهارمحال و بختیاری خاطرنشان کرد: دولت تدبیر و امید عزم خود را در رونق اشتغالزایی در استان به کار گرفته و انتظار می رود با همکاری بین بخشی موانع موجود از میان برداشته شود.
عباسی ادامه داد: در قالب طرح مشاغل پایدار روستایی و عشایری، چهار هزار و ۶۶۳ میلیارد ریال به این استان تخصیص داده شد که تاکنون با ۷۰ درصد این اعتبارات، سه هزار و ۱۵۱ طرح با اعتباری بالغ بر سه هزار و ۱۵۱ میلیارد ریال عقد قرارداد شده است.
وی تصریح کرد: علاوه بر این اعتبارات، در بخش مشاغل خانگی و اشتغال فراگیر نیز اعتبارات قابل توجهی به این استان اختصاص داده شده که در رونق اشتغال در مناطق شهری استان موثر بوده است.
عباسی بابیان اینکه مجموع اعتبار تخصیص یافته به این استان در قالب طرح مشاغل خانگی در حدود ۱۶۵ میلیارد ریال است، خاطرنشان کرد: از این میزان تاکنون ۹۴ درصد آن معادل ۱۵۵ میلیارد ریال جذب و برای سه هزار نفر در استان از این محل اشتغالزایی شده است.
استاندار چهارمحال و بختیاری افزود: همچنین سهم استان در حوزه مشاغل فراگیر نیز چهار هزار میلیارد ریال است که تاکنون در حدود ۵۰۰ طرح تسهیلات لازم را از این محل دریافت کرده اند.
با این وجود چهارمحال و بختیاری در حالی با عنوان پربیکارترین استان کشور شناخته می شود که دارای ظرفیت های نسبی قابل توجهی به ویژه در بخش گردشگری و خدمات است که می تواند این استان را از بن بست بیکاری خارج کند اما در مقابل، برخی موانع ریشه ای تحقق چنین هدفی را دور از دسترس قرار داده است.
برخی کارشناسان بر این باورند که رفع معضل بیکاری نه تنها نیازمند آسیب شناسی دقیق و ریشه ای وضعیت موجود است بلکه با اکتفا کردن به توزیع غیراصولی و بی هدف تسهیلات و اجرای برنامه های مقطعی نمی توان امیدی به رفع آن داشت و باید با نگاهی جامع و اساسی با آن روبرو شد.
محمود بخشی نژاد مهمترین عامل افزایش نرخ بیکاری در این استان را سوء مدیریت دانست و گفت: مدیران اقتصادی استان نه بر اساس شایستگی و تخصص که بر اساس سیاسی بازی انتخاب می شوند و همین امر سبب شده تا در سال های اخیر شاهد انتصاب مدیران ناتوان و بدون تخصص در مسندهای اقتصادی استان باشیم.
دکترای علم اقتصاد و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد، ناتوانی در جذب سرمایه گذاری را از دیگر علل افزایش نرخ بیکاری در این استان برشمرد و افزود: در هیچ یک از بخش های صنعت، کشاورزی، گردشگری و خدمات استان توسعه زیرساخت ها و سرمایه گذاری های کلان انجام نگرفته و بی شک نبود سرمایه گذاری، تولید و نیاز به نیروی انسانی را نیز تحت الشعاع خود قرار داده است.
این استاد دانشگاه، آفت روزمره گی دستگاه های اجرایی استان را از دیگر علل رشد بیکاری در استان عنوان کرد و گفت: دستگاه های اجرایی استان بازدهی لازم را ندارند و ضروری است تا مسئولان مربوطه بیش از گذشته بر روند امور این نهادها نظارت داشته و اوضاع آن را ساماندهی کنند.
وی خاطرنشان کرد: ضمن رفع نقایصی که ذکر شده باید با نگاهی جامع به ظرفیت و توانمندی های هر منطقه از استان، در جهت توسعه صنعت، کشاورزی، گردشگری و رونق بخش خدمات گام های اساسی برداشته شود تا بتوان به کاهش نرخ بیکاری در استان امیدوار شد.
گزارش از سجاد عباسی
نظر شما