«سید مرتضی دهقانی محمدآبادی» در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در قزوین گفت: یکی از رویکردهای کمیته امداد توانمندسازی جامعه هدف است که یکی از اقدمات برای تحقق این امر، ایجاد اشتغال برای مددجویان کمیته امداد است.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد قزوین ادامه داد: ایجاد اشتغال برای جامعه هدف فارغ از مشکلات اقتصادی از پیچیدگی خاصی برخوردار است زیرا بحث استعداد سنجی، مهارت، آموزش، موقعیت جغرافیایی و محل سکونت این افراد اهمیت دارد که این موارد بررسی شده و بر اساس این شاخصه ها، شغل ها را برای خانواده ها ایجاد می کنیم.
وی عنوان کرد: در سال گذشته برای افزایش مهارت خانواده های زیرپوشش، ۵۰۰ میلیون تومان اعتبار در نظرگرفته شد که استقبال خوبی را از سوی جامعه هدف داشتیم و نزدیک به ۳ هزار و ۹۱۰ نفر از جامعه هدف ما دوره های آموزشی مقدماتی، پایدارسازی و مهارت آموزی را در رشته های صنایع دستی، چرم دوزی، کاشت گیاهان دارویی، خیاطی، قالی بافی، تابلو فرش و گلیم بافی آموزش دیدند که این آموزش ها همچنان برقرار است.
دهقانی محمدآبادی با اشاره به تفاهم نامه همکاری کمیته امداد با جهاد کشاورزی، فنی حرفه ای، دانشکده علوم و فنون و پارک علم و فناری تصریح کرد: نگاه کمیته امداد در سال ۹۸ تغییر کرده و به دنبال ایجاد مشاغل جدید برای خانواده ها هستیم، مشاغلی که از پایداری و بازاریابی خوبی برخوردار هستند، بنابراین تلاش می کنیم و به دنبال این هستیم از طرح های دانش بنیان استفاده کنیم.
وی توضیح داد: در سال ۹۸ با وجود مشکلاتی در جذب نیرو در سازمان ها به ویژه کمیته امداد به دنبال این هستیم بخشی از فعالیت های اشتغال را برون سپاری کرده و از طرفیت خیران در این حوزه استفاده کنیم.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد قزوین خاطر نشان کرد: از همین رو از خیران کارآفرین دعوت کردیم تا در قالب راهبران شغل اقدام کنند و ما در سال ۹۸ بنا داریم از این طریق ۲ هزار فرصت شغلی را ایجاد کنیم.
وی اعلام کرد: در این روش بخشی از سود کار نصیب کارفرمای محترم می شود و بخشی از فعالیت ها نصیب خانواده های زیرپوشش می شود و مدیریت کار را هم راهبران شغلی بر عهده خواهند داشت.
دهقانی محمدآبادی یادآور شد: اکثر خانواده ها با مسائل بازاریابی آشنا نیستند و راهبران شغلی می توانند خط فکری خوبی را برای اینها تعریف کنند و نحوه کارکردشان را ارتقا دهند.
وی خاطر نشان کرد: البته کار راهبر شغلی فقط بازاریابی نیست بلکه این موضوع بخشی از کار هست و تأمین نهاده ها، ارائه و پشتیبانی فنی از طرح از دیگر مواردی است که راهبر شغلی می تواند در آن نقش داشته باشد.
نظر شما