به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، طبق ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۹۸ کشور دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی در بند اول موظف شدند: ضریب ریالی افزایش حقوق را به طور متوسط ۲۰ درصد لحاظ کنند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیات وزیران می رسد. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار و مستمری‌ها ۲۰ درصد تعیین می شود. رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار می رسد.
در بند (ب) ضوابط مالی آمده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال ۹۸ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۹۷ پیش‌بینی کنند. بند (ج) مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را در بودجه سال ۹۸ معادل ۱۰۷۸۰۰۰ ریال پیش‌بینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران می رسد.
«محمدرضا پورابراهیمی» در مورد بحث افزایش حقوق در لایحه بودجه 98 به شبستان گفته است: «ضابطه ما در قبل برای افزایش حقوق و دستمزد این بود که متناسب با نرخ تورم این افزایش انجام شود. دولت در سال قبل می گفت نرخ تورم پایین آمده است و بیشتر از 10درصد افزایش نمی دهم اما با توجه به اینکه در حال حاضر نرخ تورم نقطه به نقطه بیشتر از 30 درصد است از این رو پیشنهاد ما برای افزایش حقوق 20 تا 30 درصد است یعنی حداقل 20 و حداکثر 30 درصد است.»
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در پاسخ به این پرسش که این افزایش آیا به صورت پلکانی خواهد بود یا نه نیز گفت: «این مسئله بستگی به منابعی که ایجاد می شود دارد، اگر حجم منابع قابل توجه باشد یعنی تبدیل دلار به ریال زیاد باشد که این افزایش برای همه است ولی اگر محدود باشد این افزایش پلکانی است یعنی دهک های پایین تر که الان در شرایط سخت هستند حقوق و دستمزدشان بیشتر و دهک های پردرآمد کمتر خواهد بود.»
در همین رابطه دولت براساس قانون برنامه ششم توسعه مکلف شد در حدود اعتبارات هزینه‌ای سالانه و متناسب با نرخ تورم نسبت به تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت اعم از مشمولان و غیرمشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری در لوایح بودجه سنواتی اقدام کند.
«کاظم جلالی»، رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی نیز با اشاره به افزایش حقوق کارگران و کارمندان در بودجه سال آینده به تسنیم گفته است: «یک نظر بر این است که حقوق‌ها در سال آینده به‌طور کلی 20 درصد افزایش پیدا کند و نظر دیگر این است که حقوق‌ها در سال آینده به‌صورت پلکانی افزایش پیدا کند البته باید دید دولت در بودجه سال آینده چه مکانیزمی برای افزایش حقوق‌ها در نظر گرفته تا بر اساس آن در مجلس تصمیم‌گیری شود.»
در حال حاضر بخش های مختلف لایحه پیشنهادی بودجه 98 در کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در حال بررسی است و در زمینه افزایش حقوق یشنهادات مختلفی از سوی نمایندگان مطرح شده است.
«علی اصغر یوسف نژاد» در این زمینه به خانه ملت گفته است: «پیشنهادهای مختلفی برای افزایش حقوق ها در سال 98 براساس شیوه های متعدد به کمیسیون تلفیق بودجه ارسال شده است که این پیشنهادها در کمیسیون مورد بررسی قرار می گیرد.»
نایب رییس کمیسیون بودجه سال 98 با بیان اینکه پیشنهادهای مختلفی برای تغییر روش افزایش حقوق مطرح شده است، اضافه کرده است: «تعدادی از نمایندگان افزایش حقوق پلکانی، پلکانی معکوس و سایر روش ها را برای اجرا در سال 98 پیشنهاد کرده اند.»
این پیشنهادها در حالی مطرح شده که مجلس در زمان بررسی بودجه ۹۷ مصوب کرد که حقوق آن دسته از کارکنان دولت که در پایین ترین سطح قرار دارد به میزان ۲۰ درصد افزایش یابد و بعد از آن افزایش ها نزولی بوده تا اینکه افزایش حقوق مقامات به صفر برسد.
همچنین «جبار کوچکی نژاد»، نماینده رشت در مجلس شورای اسلامی نیز با اشاره به افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در بودجه ۹۸ گفته است: «مجلس معتقد به افزایش حقوق متناسب با میزان حقوق است تا افراد دارای حقوق پائین از وضعیت بهتری برخوردار شوند. افزایش حقوق کارمندان دولت باید مانند سال گذشته به صورت پلکانی باشد تا حقوق‌های پایین افزایش بیشتر و حقوق‌های بالا از افزایش کمتری برخوردار شوند.»
کوچکی نژاد اضافه کرده است: «این افزایش حقوق برای کارمندانی که کمتر از دو میلیون دریافتی دارند تا 40 درصد خواهد بود تا بخش آسیب پذیر را تحت پوشش قرار دهد.»
افزایش حقوق از دغدغه های همیشگی کارمندان و کارگران بوده است و با توجه به رشد قیمتی که در کالاهای مصرفی در سال های اخیر شاهد هستیم این قشر نیازمند توجه ویژه دولت است و حالا باید منتظر بود تا با اتمام بررسی های نمایندگان مجلس شورای اسلامی دید تا چه میزان بر پیشنهاد افزایش حقوقی دولت اضافه و آیا دغدغه های قشر حقوق بگیر با آن مرتفع می شود./
نظر شما