به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از بیرجند، محمد مهدی مروج الشریعه امروز (19 دی) در همایش گزینشگران خراسان جنوبی اظهار کرد: انقلابی اسلامی در چهل سال گذشته روند تکاملی در شکل و محتوای خود پیدا کرده است و در این مدت حتماً در گزینش، محتوا و شکل های برخورد تغییراتی در آن ایجاد شده و در آینده کامل تر خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه گزینش و ورودی دانشگاه ها یکی است، گفت: در این راستا همواره با دقت تلاش می شود که انسان های شایسته، متعهد و متخصص از بین افراد مختلف هم تراز برای سیستم اداری و خدمات رسانی انتخاب شوند.
استاندار خراسان جنوبی با اشاره به اینکه اما وقتی افراد انتخاب شده وارد سیستم می شوند دیگر بازنگری دقیق در سیستم ها وجود ندارد، افزود: این در حالی است که در سیستم های دنیا افراد حتی بعد از انتخاب در حین کار نیز بازنگری و ارزشیابی می شوند.
مروج الشریعه بیان کرد: وقایع کف خیابانی چند روز گذشته و تهدیدات امنیتی که در جامعه رخ نمایی کرد برای همه مسئولان درس عبرت و هشدار است.
وی با تاکید بر اینکه همه می خواهند تابلو اعتراضات را به صحنه دولت بیاورند، تصریح کرد: باید کانون نارضایتی ها را شناسایی و نواقص را بشناسیم و ارتباط با مردم قوی شود اما همه این نیست و باید مجلس شورای اسلامی نیز در میزان و تولید قوانین و مقررات و قوه قضاییه و بقیه ارکان نظام اسلامی در روندی که صدا از کف خیابان بلند شد کاستی ها و نارضایتی های به وجود آمده را رفع کنند.
استاندار خراسان جنوبی با بیان اینکه بالاترین سرمایه اجتماعی در هر حکومتی اعتماد عمومی مردم است، گفت: باید روزی که همه در یک سراشیبی تند و اتوبان بی انتها و با سرعت در جهت کاهش اعتماد عمومی گوی سبقت را از هم می ربودیم فکر این روزها را نیز می کردیم.
مروج الشریعه با اشاره به اینکه همه اجزای نظام باید در شرایط و رفتار خود و آنچه که سبب تقویت اعتماد عمومی مردم به یک نظام می شود برگردند و توبه کنند و عواقب را بسنجند، افزود: باید مسیر درست و خداپسندانه را برای خدمت بی منت و صادقانه به مردم را انتخاب کنند.
وی با تاکید بر اینکه همه ارزش ها و اعتبار بستگی به خواستن و نخواستن مردم دارد، گفت: باید صدای به حق مردم از اینکه حقوق شهروندی رعایت نشده، مسائل اقتصادی، بیکاری و فساد اقتصادی توسط همه ارکان نظام در یک جایی و مسیری پالایش شود.
استاندار خراسان جنوبی بر لزوم تحلیل اعتراضات مردمی تاکید کرد و ادامه داد: در دهه فجر امسال چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی گرامی داشته می شود و این فرصتی است تا در بعضی روش ها، منش ها و گفتارهای خود بازنگری کنیم و عوامل نارسایی را بشناسیم.
مروج الشریعه با بیان اینکه به صرف گفتن اینکه جوانان اغفال شدند و به خیابان آمدند مسئولیت ما کم نمی شود، عنوان کرد: باید دقیق علت یابی شود که چه عاملی موجب شد تا جوانان وارد این وادی شوند و تحت تاثیر فضا قرار بگیرند و رفتار و شعار هنجارشکنانه از خود بروز دهند و اجازه ندهیم این قضیه تکرار شود.
وی با اشاره به اینکه بالاترین سرمایه نظام منابع انسانی و جوانان هستند، گفت: باید برای یک بار هم که شده رویه حفاظت از این سرمایه ها را با هم اندیشه کنیم.
استانداری خراسان جنوبی ادامه داد: در سیستم های اداری گزینشگران زحمات فراوانی می کشند و باید فرمایشات مقام معظم رهبری نصب العین همه هسته های گزینش قرار گیرد.
مروج الشریعه با بیان اینکه وقتی یک نیرو وارد سیستم اداری می شود از آنجا به بعد در سیستم اداری خود لنگ می زنیم و زحمات باارزش گزینشگران کم کم به فراموشی سپرده می شود، اظهار کرد: هیچ گاه ارزشیابی درستی در طول 40 سال گذشته به انجام نرسیده است و تعهد و کارایی و سلامت و وفاداری ها دچار ترانس های مختلف است.
به گفته وی عدم ارزشیابی یکی از نواقص بزرگ در سیستم اداری است که می تواند موجب توقف و پیشرفت کاری شود.
نظر شما