حجت الاسلام غلامرضا عادل در گفتگو با خبرنگار شبستان در قزوین بیان کرد: مردم ما برای امامزادگان احترام و ارزش بسیاری قائل هستند و از طرفی کسانی که در آستان مقدس امامزادگان خدمت می کنند هم نقش مهمی در حضور مردم در این اماکن متبرکه دارند.
وی ادامه داد: نحوه رفتار و چهره خادم در جذب و گرایش افراد به سمت معنویات تأثیر دارد و حتی ممکن است صحیح نبودن رفتاری موجب ایجاد خاطره ای منفی شود بنابراین ما اهمیت بالایی برای این موضوع قائل هستیم.
مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان قزوین اضافه کرد: در بحث پرداخت حقوق به خادمان بسیاری از امامزادگان این توان مالی را ندارند که به خدام بر اساس قانون کار حقوق پرداخت کنند و قانون در حوزه پرداخت ها بین کارگر و کارفرما شرایطی دارد و بر اساس آن باید مبالغی پرداخت شود مانند بیمه و مالیات ولی با توجه به نبود این توان مالی در آستان مقدس امامزادگان، پرداخت به این شکل وجود ندارد.
وی تأکید کرد: البته ما می کوشیم تا اگر خادمی نیازمند باشد به او کمک کنیم و در صورت اطلاع از این موضوع این کمک و مساعدت به فرد انجام می شود.
حجت الاسلام عادل با اشاره به رویکرد اوقاف برای جذب خادمان افتخاری عنوان کرد: امامزاده حسین (ع) قزوین 15 خادم دارد که رقم قابل توجهی است و رویکرد این است که تا سال 1400 خادمان افتخاری داشته باشیم که اکنون تعداد خدام افتخاری که وجود دارد به 300 نفر می رسد و با توجه به شیفت بندی که صورت می گیرد ارائه خدمات توسط خادمان انجام می شود.
وی توضیح داد: با توجه به اینکه بقاع متبرکه اماکنی هستند که مردم در آن رفت و آمد دارند رویکرد این است که بیشترین ارائه خدمات به مردم در قالب خادمان افتخاری صورت گیرد و از همین رو در جلساتی که برای خادمان برگزار می کنیم بر موضوعاتی نظیر برخورد مناسب با زائران تأکید می شود.
مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان قزوین در ادامه با اشاره به طرح آرامش بهاری اظهار کرد: در طول سال برنامه های متعددی در بقاع متبرکه اجرا می شود که خادمان در این برنامه ها ارائه خدمت به زائران را دارند.
وی یادآور شد: در طرح آرامش بهاری که از 25 اسفند 95 تا 15 فروردین ماه سال جاری در بقاع متبرکه استان اجرایی شد بیش از 2 هزار خادم و عوامل مختلف در آستان مقدس امامزادگان حضور مستمر و خدمت رسانی داشتند.
نظر شما