استخدام در دولت به آرزوی محال تبدیل می شود/ لزوم تسهیل شرایط مشاغل مدیریتی برای بانوان

به گزارش خبرگزاری شبستان از قزوین، جمشید انصاری ظهر امروز (21 بهمن) در نشست هم اندیشی فرهیختگان استان که در سالن اجتماعات اداره کل تبلیغات اسلامی قزوین برگزار شد، بیان کرد: این ایام را خدمت شما که دلسوزان نظام جمهوری اسلامی هستید و درتحقق اهداف انقلاب تلاش کردید تبریک گفته و یاد و خاطره امام و شهدای انقلاب اسلامی را گرامی می داریم.

وی با اشاره به جذب جوانان در دستگاه دولتی ادامه داد: امروز جوانان ما باید خوب بخوانند وتا در آزمون قبول شوند زیرا دولت اختیاری ندارد که جوانان را بدون آزمون وارد دولت کند و حتی ئیس جمهور هم نمی تواند بدون آزمون، جوانی را وارد نظام اداری کند.

معاون رئیس جمهور اضافه کرد: دولت در استخدامی که دارد، از جوانان استخدام می کند و استخدام مال جوانان است و باید دانش خود را ارتقا دهند تا در آزمون رتبه لازم را کسب کنند زیرا دولت محل اشتغال و حقوق دهی نیست بلکه دولت محل ارائه خدمت به مردم است و باید توانمندترین جوانان وارد دستگاه دولت شود تا خدمات درخوری را به مردم ارائه دهند.

وی اعلام کرد: زمینه لازم را برای ارتقا جوانان و بانوان برای تصدی سمت های مدیریتی فراهم نکردیم با توجه به سابقه کاری که برای تصدی مدیریت وجود دارد، ما برای زنان فرصت را فراهم نکردیم که پنج سال سابقه مدیریتی کسب کنند و باید این قسمت اصلاح شود.

انصاری تأکید کرد: برای تصدی شغل مدیریت برای بانوان باید یارانه داد و شرایط احراز را به گونه ای قرار دهیم زنان با شرایط سهل تر مشاغل مدیریتی را کسب کنند؛ توانمندی لازم در زنان و جوانان هست و پیشنهاد است در مدت زمانی دستگاه ها را ملزم کنیم مشاغل مدیریتی و سرپرستی از بین جوانان و زنان باشد.

وی خاطر نشان کرد: اخیرا کاریکه شروع کردیم این است تربیت مدیران را برای آینده داشته باشیم و در دستگاه های دولتی جوانانی که صلاحیت دارند را جمع کرده و دوره گذاشته و دستگاه ها را ملزم می کنیم از این جمع، مدیران خود را منصوب کنند.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: در استفاده از ظرفیت جوانان در دولت سرمایه گذاری لازم را نکردیم و باید سازوکار قانونی فراهم کنیم و در این خصوص توصیه اخلاقی تأثیر ندارد و اگر الزام قانونی باشد این کار محقق می شود.

وی در ادامه توضیح داد: در سال 750 هزار فرصت شغلی ایجاد می شود و ورودی نیروی کار کشور بالای یک میلیون و 100 هزار نفر است و مشکلی که ما در این بین داریم بیشتر فرهنگی است و اینکه فارغ التحصیلان دانشگاهی فکر می کنند درس خواندن در دولت استخدام شوند و این معضل فرهنگی ماست.

انصاری اضافه کرد: کل نیروی انسانی دولت 2 میلیون و 350 هزار نفر است که 3.5 میلیون نفر فارغ التحصیل دانشگاهی و 5 میلیون نفر شاغل به تحصیل در دانشگاه داریم که در افق چهار ساله می شوند 8 میلیون نفر فارغ التحصیل، بنابراین فارغ التحصیلانان باید تکلیف خود را روشن کنند.

وی خاطر نشان کرد: ما فقط می توانیم 100 هزار نفر استخدام کنیم و اشتغال باید بیرون از دولت اتفاق بیفتد و استفاده از جوانان نباید فقط معطوف به دولت باشد بلکه این 8 میلیون نفر باید در جاهای مختلف به کار گرفته شوند و در واحدهای تولیدی و خدماتی باید مدیران جوان داشته باشیم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور یادآور شد: استخدام در دولت دارد به آرزوی محال تبدیل می شود و جوانان باید بدانند حاصل تحصیل آنها در عرصه های مختلف اجتماعی است.