به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یاسوج، مجید محنائی، معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد امروز ( 14 آذر ) به خبرنگاران، گفت: با توجه به انتشار پاره ای مطالب در بعضی از سایت های استان طی روزهای اخیر مبنی بر بکارگیری نیروی انسانی خارج از ضوابط توسط تعدادی از دستگاه های اجرائی دستور دو اقدام برای بررسی صحت و سقم موارد جهت تنویر افکار عمومی صادر شد.
وی عنوان کرد: ارائه پاسخ مستدل، قانونی و شفاف در مورد کلیه ادعاهای مطرح شده در سایت های خبری و رسانه های محلی توسط دستگاه هایی که نام آنها درج شده، ضروری است.
محنائی، یادآور شد: بررسی موضوع توسط دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری و انعکاس آن به افکار عمومی نیز باید صورت گیرد.
این مسئول، گفت: به استناد تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور تا 10 درصد پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی و یا کار معین برای حداکثر یک سال به کار گیرند.
وی ادامه داد: از نظر این استانداری مدیران دستگاه ها موظفند جهت حفظ و افزایش اعتماد مردم به دولت و نظام مقدس جمهوری اسلامی فرصت برابر برای همگان در صورت نیاز به نیروی انسانی فراهم و در مواردی که شک و شبهه ای نسبت به فرآیند جذب نیروی انسانی وجود دارد به افکار عمومی پاسخگو باشند و اگر اشتباه یا اشکالی به وجود آمده، اشتباه را پذیرفته و با عذرخواهی نسبت به جبران آن اقدام کنند.
نظر شما