رویکرد فرهنگی درجامعه اسلامی کارگران دنبال می شود

به گزارش خبرگزاری شبستان از آذربایجان شرقی، دبیرجامعه اسلامی کارگران آذربایجان شرقی، روز گذشته (3 مرداد) در نشست رسانه ای که به مناسبت برگزاری نشست سراسری مسئولان جامعه اسلامی کارگران در تبریز برگزار شد، به تشریح برنامه های این تشکل کارگری پرداخت.

یدالله جعفری با اشاره به فلسفه تشکیل این تشکل اظهارکرد: جامعه اسلامی کارگران کشور در سال 1371 و به دنبال فرمایشات رهبری مبنی بر چند صدایی در جامعه کارگری تشکیل شد.

دبیر جامعه اسلامی کارگران آذربایجان شرقی ادامه داد: ‌این جامعه از بدو فعالیت درزمینه های مختلف فعالیت داشته و سالانه اعضای این جامعه در یکی از شهرهای کشور گردهم می آیند.

جعفری افزود: حمایت از کارگران، ارایه مشاوره های حقوقی، ‌درمانی و برنامه ریزی های فرهنگی و اجتماعی از جمله فعالیت های این تشکل است.

دبیر جامعه اسلامی کارگران آذربایجان شرقی با تاکید بر تحقق منویات رهبری در حوزه کار گفت: رویکرد فرهنگی در جامعه اسلامی کارگران دنبال شده و برنامه های مختلفی برای جامعه کارگری استان اجرا می شود.

وی خاطرنشان کرد: مشاور امور فرهنگی بانوان کارگر نیز در این تشکل شکل گرفته و فعالیت های منسجمی با محوریت بانوان در آن برگزار می شود.

جعفری اذعان کرد: ‌در حال حاضر 8 هزار کارگر عضو این تشکل هستند و تلاش داریم با دوری از سیاسی کاری به رسالت خود عمل کنیم.

دبیر جامعه اسلامی کارگران آذربایجان شرقی تاکید کرد: برنامه های خواهران و برادران در این مرکز بر اساس اصول اسلامی و به صورت مجزا برگزار می شود.

مهدی آقاپور، رئیس سابق دانشگاه پیام نور آذربایجان شرقی و مشاور فرهنگی جامعه اسلامی کارگران آذربایجان شرقی نیز در این جلسه با اشاره به جایگاه کار و کارگر در اسلام تاکید کرد: از دیدگاه اسلام کارگران ارزشی فراوان دارند و کسانی که برای معیشت خود و خانواده تلاش می کنند، ارزشی همطراز با شهدا دارند.

وی ادامه داد: اسلام بر حمایت از کارگران و تامین آنان تاکید دارد و سفارش شده تا مزد کارگر را قبل از خشک شدن عرق آنان بدهیم که همین مسئله نوعی امنیت روانی را برای کارگران ایجاد می کند.

مشاور فرهنگی جامعه اسلامی کارگران آذربایجان شرقی با انتقاد از وضعیت فعلی حمایت از کارگر گفت:‌ در حال حاضر امنیت شغلی برای کارگران وجود ندارد که این امر زیبنده جامعه اسلامی نیست.

آقاپور بیان کرد:‌ اگر کارگران احساس امنیت شغلی نداشته باشند بی تردید در کیفیت تولید با مشکل مواجه می شویم.

پایان پیام/