کلثوم خلیلوند، ظهر امروز (۱۰ بهمن) در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در ایلام، اظهار کرد: وضعیت جامعه در بسیاری از موارد به گونه ای است که مردان حتی مدیریت امور مربوط به زنان را برعهده می گیرند و زنان جایگاه آن چنانی در این زمینه ندارند.
وی، افزود: متاسفانه مردان بیشتر به عنوان نیروی کارآمد و سرمایه اجتماعی در پست های مدیریتی دیده می شوند و نقش زنان در این حوزه کمرنگ است در حالی که مدیریت نیاز به خلاقیت، نوآوری و تفکر پویا دارد.
مشاور استاندار ایلام، با بیان اینکه موفقیت زنان در حوزه های مدیریتی هنگامی امکان پذیر خواهد بود که جامعه توانمندی های زنان را باور و به این قشر اعتماد کند، تاکید کرد: زنان باید با ارایه عملکرد مثبت و درخشان خود زمینه را برای ایجاد این باور در جامعه فراهم کنند.
خلیلوند، ادامه داد: یکی از شاخص های کلیدی توسعه باور توانمندی های زنان و ورود آنان به عرصه مدیریتی است و میزان مشارکت زنان در حوزه های اقتصادی بازوی این توسعه است و باید اعتقاد به مشارکت زنان در جامعه تبیین و نهادینه شود.
وی، اظهار کرد: مدیریت زنان باعث بالا رفتن اعتماد به نفس، کسب هویت مستقل و بهبود وضعیت و رشد اجتماعی زنان می شود به طور قطع اگر این موضوع محقق شود همه جامعه از آن بهره مند خواهد شد.
خلیلوند، با بیان اینکه دولت تدبیر و امید به دنبال احیا و ارتقا جایگاه اجتماعی زنان است، گفت: زنان نقشی بی بدیل و ممتاز در عرصه های مختلف پیروزی انقلاب اسلامی، دفاع مقدس و دوران سازندگی ایفا کرده اند و رویکرد دولت روح تازه ای در کالبد زنان کشور دمیده است.
مدیرکل زنان و خانواده و مشاور امور بانوان استاندار ایلام، با بیان اینکه زنان نیمی از سرمایه انسانی کشور هستند، اظهار کرد: رعایت نشدن شایسته سالاری و محروم کردن جامعه از استعدادهای خدادادی زنان زیان های فراوانی به جامعه وارد می کند.
خلیلوند، در پایان خاطرنشان کرد: در صورتی که به دنبال تحقق اقتصاد مقاومتی و ارایه الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت هستیم باید این واقعیت را بپذیریم که اعتماد نداشتن به شایستگی زنان فرصت سوزی است. وی تاکید کرد: بهره مندی از ظرفیت و استعدادهای خدادادی زنان می تواند ما را به سمت توسعه و پیشرفت سوق دهد.
نظر شما