به گزارش خبرگزاری شبستان از زنجان و به نقل از پايگاه خبري پليس، سردار عليرضا صالحي در "کميته سلامت اداري گفت: نظارت و کنترل در سازمان باعث سلامت اداري و در نتيجه رضايت مندي مردم از عملکرد ناجا و مايه عزت و اقتدار نيروي انتظامي است.
اين مقام ارشد انتظامي در ادامه با اشاره به آمار و نتايج سلامت اداري کارکنان ناجا در جامعه، تصريح کرد: به لحاظ آميختگي و ارتباط مستقيم ماموريت هاي پليس، با زندگي مردم، کار در نيروي انتظامي به مراتب حساستر و سخت تر از ساير سازمان ها بوده و يقينا رضايت مردم از پليس به عنوان يک سرمايه ارزشمند اجتماعي به حساب مي آيد.
سردار صالحي افزود : مقبوليت و اعتماد عمومي به پليس نشانگر ميزان بالاي سلامت اداري در اين نيرو است و بايد ساز و کار ارتقاء اعتماد مردم و تعامل سازنده با پليس و همچنين نهادينه شدن فرهنگ امنيت اجتماعي را در جامعه بالا برد.
وي با تأکيد بر نقش مؤثر آموزش و نظارت در سلامت اداري و نيروي انساني، گفت: خدامحوري، تعميق و پايبندي به باورهاي ديني و رعايت تقوا باعث سلامت اداري مي شود که نتيجه آن اقتدار، عزت، مقبوليت و محبوبيت ناجا و اعتماد و رضايت مندي مردم از پليس است.
فرمانده انتظامي استان زنجان با بيان اينكه پايبندي فرد مومن به اصول و ارزش هاي ديني و اعتقادي، در محيط سالم ، حفظ سلامت اداري را تضمين مي کند. اضافه کرد: فردي که در مجموعه اداري، در راستاي رسيدن به اهداف سازمان، منشا اقدامات است بايستي داراي سلامت اداري باشد.
سردار صالحي عنوان کرد: کسي که در انجام امورات ، خداوند را شاهد و ناظر اعمالش بداند از اتفاقات يا وسوسه هايي که ممکن است در طول دوران کار اداري به وجود بيايد، بر حذر مي شود.
وي همچنين با مهم شمردن امر آموزش، وجود اين مهم را در سازمان بسيار حائز اهميت دانست و تصريح کرد: براي هرچيزي نياز به آموزش داريم وهمه انسان ها براي پيمودن مسير و رسيدن به اهداف پيش روي خود، نياز به آموزش دارند و اين مهم تنها با برنامه ريزي صحيح و ارتقاي سطح آموزشي افراد محقق مي شود.
نظر شما