معرفی افراد شایسته از سوی هسته های گزینش سلامت اداری را به دنبال دارد

خبرگزاری شبستان:استاندار استان مرکزی گفت: معرفی افراد شایسته و متعهد از سوی هسته های گزینش سلامت اداری را به دنبال دارد.

به گزارش خبرگزاری شبستان از اراک، محمود زمانی قمی، استاندار استان مرکزی 15 دی در نشست هسته های گزینش دستگاه های اجرایی استان مرکزی که در سالن جلسات استانداری مرکزی برگزار شد، با اشاره به اهمیت فعالیت هسته های گزینش گفت: هسته های گزینش مسئولیت سنگینی را بر عهده دارند و باید تلاش کنند و با معرفی افراد شایسته و موثر به بدنه اجرایی دولت از نارسایی و مشکلات پیشگیری و به افزایش سلامت اداری بیفزایند.

وی با اشاره به اینکه اصل مهم در گزینشگری نیروی انسانی درنظام جمهوری اسلامی، شایستگی، خداباوری، تعهد، صالح و کارآمد بودن، خلاق و پرتلاش بودن است، اضافه کرد: این اصول مهم باید به درستی رعایت شده وبه عنوان الگویی برای سایر کشورهای مسلمان در منطقه و جهان باشد.

 

استاندار مرکزی در بخش دیگری از سخننانش با اشاره به اینکه  ملاک اصلی گزینشگری در بدنه دولت، قانونگرایی است، اظهار کرد: گزینش گران باید برای انتخاب و معرفی افراد شایسته در بدنه دولت به قانونگرایی، انتخاب افراد شایسته و پرهیز از اعمال سلیقه شخصی به عنوان اصول اساسی توجه کنند.

 

وی موفقیت دستگاه های دولتی و ادارات را در گروه انتخاب افراد شایسته دانست و اضافه کرد: در بخش گزینش باید افراد شایسته و توانمنمد انتخاب شوند تا زمینه برای رشد و شکوفایی و پیشرفت بیش از پیش فراهم شود.

وی موفقیت دستگاه های دولتی و ادارات را در گروه انتخاب افراد شایسته دانست و اضافه کرد: در بخش گزینش باید افراد شایسته و توانمنمد انتخاب شوند تا زمینه برای رشد و شکوفایی و پیشرفت بیش از پیش فراهم شود.

گزینشگران با حرمت، کرامت و زندگی انسان ها سرو کار دارند

شکر الله حسن بیگی، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مرکزی نیز در این نشست به اهمیت فعالیت هسته های گزینش اشاره کرد و گفت: گزینش به دلیل اینکه با حرمت و کرامت انسان ارتباط دارد از اهمیت ویژه ای برخوردار است و باید به آن توجه فراوان بشود.

 

وی با  تاکید بر اینکهفعالان حوزه گزینش در مصاحبه با افراد همانند یک قاضی باید قوانین و مقررات را سرلوحه کار خود قرار دهند، ادامه داد: تأیید یا رد افراد از طریق گزینشگران ظرافت، حساسیت و تعهد خاص خود را نیاز دارد که باید به آن توجه جدی شود.

 

گفتنی است هفت هسته گزینش در قالب 150 نفر نیروی انسانی از دستگاه های اجرایی در تمامی مقاطع دکتری، کارشناسی ارشد، کارشناسی، فوق دیپلم و تحصلات حوزوی در امر گزینش افراد در این استان فعال هستند.

کد خبر 513126

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha