حجت الاسلام اکبر رضایی، امام جماعت مسجد «قندی» در گفت وگو با خبرنگار مسجد و کانون های مساجد خبرگزاری شبستان در مورد شیوه مسجد داری گفت: مدیریت اجرایی مسجد چون مدیریت در ارکان دیگر نیازمند دقت و شفافیت است. باید در مدیریت مسجد مشارکت، برنامه ریزی و سیاست گذاری درستی حاکم باشد تا در اجرای برنامه های مسجدی توفیق حاصل شود.
وی ادامه داد: مهمترین مسئله در مدیریت مسجد رعایت رفتار انسانی و ارتباط صادقانه و دوستانه با سایر دست اندرکاران امور مسجد است به گونه ای که ذیل چنین رفتاری افراد به صورت خودجوش در برنامه های مسجد فعالیت و دلسوزانه برای مسجد و امور مسجدی کار کنند.
حجت الاسلام رضایی با بیان اینکه افرادی که به مسجد می آیند می خواهند با خدای متعال ارتباط خاص و آگاهانه ای برقرار کنند، افزود: امام جماعت باید بتواند برای مخاطبان مسجد، امنیت درونی و واقعی ایجاد کند تا از این نگاه به رویکرد و مقصود الهی خودشان یعنی عبادت خالصانه پروردگار برسند.
وی تصریح کرد: یک مدیر مدبر از دید ابتدایی یا دیدگاه انسانی همه را به یک نظر و به یک دید می بیند یعنی همه بنده خدا هستند و برای هدایت و نیاز خود در این مکان(مسجد) جمع شده اند بنابراین او در مقام مدیر مسجد وظیفه دارد که میان مامومین تفاوتی قایل نشود.
امام جماعت مسجد قندی با اشاره به اینکه رفتار شایسته و عالمانه در مسجد است که مردم را به مکان امن الهی جذب می کند، افزود: خداوند وعده هدایت را در چارچوب همین رفتار انسانی قرار داده است و در نتیجه تنها اقامه نماز و خواندن ادعیه در جذب مردم به مسجد تاثیرگذار نیست، در واقع به میزان تحولی که مسجد در یک فرد ایجاد می کند او به مسجد خواهد آمد و دیگران را نیز تشویق به حضور در مسجد می کند.
حجت الاسلام رضایی گفت: پس محور مدیریت تنها این نیست که امام جماعت به عنوان مدیر مسجد فقط یک کار اجرایی را داشته باشد. کار اجرایی تنها فرمان دادن به اینکه چه کسی چه کارکند و این قبیل مسایل نیست، بلکه اگر می خواهیم در مسجد فعالیت کنیم باید خود را نسبت به دیگران یکی بدانیم. من به شخصه در مسجد هرگز با چهره و تیپ و ظاهر افراد کاری ندارم و همه را به یک چشم نگاه می کنم چراکه همه انسان ها قابلیت هدایت دارند.
نظر شما