به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری شبستان، علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه همایش حضور خدمات فنی و مهندسی کسب فرصت های شغلی در بازار بین الملل در جمع خبرنگاران با اشاره به آنکه تاکنون ذهنیت مناسبی از نیروی کار ایرانی در خارج از کشور وجود نداشت و آن را با پدیده منفی مهاجرت تعبیر می کردند، افزود: مهاجرت نیروی کار در جهانی شدن اقتصاد یک واقعیت است و نیاز به تدوین تنوع قوانین و تضمین های بین الملی دارد.
وی با اشاره به برنامه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه اشتغال خاطرنشان کرد: نیازسنجی از کشورهای متقاضی نیروی کار، جهانی شدن نیروی کار و اعزام نیروی ماهر به سایر کشورها باعث شده تا برای توسعه اقتصاد جهانی به این مولفه ها نیاز داشته باشیم و حتی به سمت نوعی تضمین های بین المللی حرکت شده و قوانین مربوط به حوزه کار در عرصه بین المللی تهیه و تدوین شده است.
ربیعی با بیان اینکه ایران سهم مناسبی در حوزه اعزام نیروی کار به خارج از کشور در سطح دنیا ندارد، تصریح کرد: تحریم ها و القای ایران هراسی در کنار عدم برنامه ریزی و فقدان طرح های مربوط به حوزه اشتغال همه دست به دست هم داده تا ایران نتواند جایگاه مناسبی در حوزه اعزام نیروی کار به خارج از کشور داشته باشد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: گسترش کاریابی های خصوصی، بین المللی کردن فعالیت های فنی حرفه ای و کاریابی ها و پرورش نیروی کار ماهر و متخصص از جمله اقدامات و برنامه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای ارتقای سطح نیروی کار برای اعزام به خارج از کشور است.
وی با اشاره به آسیب های ایجاد شده توسط کاریابی های غیرقانونی تاکید کرد: دریافت مبالغ زیادی پول از متقاضیان اعزام به خارج و گسترش کلاهبرداری و اعزام نیروی فاقد مهارت به صورت غیرقانونی به خارج از کشور و ایجاد نگاه منفی به نیروی کار ایرانی از جمله آسیب هایی است که کاریابی های غیرقانونی ایجاد کرده اند.
ربیعی با اشاره به گسترش کارشناسان ناظر بر کاریابی های بین المللی و همچنین گسترش کاریابی های خصوصی بین المللی و نظارت بر آنها تاکید کرد: با کمک کاریابی های خصوصی 600 نفر نیروی مناسب کار جایابی شده است که 180 نفر از آنها به کانادا و دانمارک اعزام شده اند.
وی با بیان اینکه باید شرایطی فراهم کنیم تا نیروی کار در خارج بتواند مهارت قابل قبولی ارایه دهد، تصریح کرد: سایت جدیدی برای داوطلبان اعزام به خارج ایجاد کرده ایم تا در آن نیروهای داوطلب اعزام به خارج و نیروهای ایرانی شاغل در خارج از کشور نسبت به عضویت در آن اقدام کنند تا بتوانیم برای این افراد شناسنامه کار صادر کنیم.
ربیعی خاطرنشان کرد: افرادی که دارای شناسنامه کار می باشند از خدمات تامین اجتماعی طبق قوانین ایران بهره مند خواهند شد و خانواده هایشان می توانند از خدمات درمانی آن استفاده بکنند. همچنین یارانه این افراد نیز قطع نخواهد شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: برای سازمان فنی و حرفه ای یک رسالت بین المللی با عنوان دیپلماسی مهارت تعریف کرده ایم تا بر اساس آن نسبت به ارتقای سطح مهارت نیروی کار و تربیت مربی برای اعزام به خارج از کشور اقدامات موثری انجام دهد.
وی با بیان اینکه با کشورهای افغانستان، عراق، تاجیکستان، قطر و عمان تفاهم نامه هایی برای آموزش فنی و حرفه ای امضا کرده ایم، اظهار داشت: ظرفیت بسیار بالایی از نظر نیروهای فنی و حرفه ای و تجهیزات داریم و باید تکنولوژی های نوین را در حوزه هایپک گسترش دهیم.
وی ادامه داد: امضای تفاهم نامه با وزارت امور خارجه، مذاکره با سفرای ایران در کشورهای دیگر، تقویت کاریابی های خارجی و ارتقای سطح آموزش فنی حرفه ای از جمله اقدامات و برنامه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ایجاد زمینه اعزام نیروی کار به خارج از کشور است.
ربیعی با بیان اینکه سه نوع نیروی کار شاغل در خارج از کشور داریم، خاطرنشان کرد: نیروی کار سنتی، نیروهایی که بر اساس تفاهم نامه اعزام می شوند و نیروهایی که در قالب رایزنی با شرکت های خارجی فعال در ایران نیرو جذب و به خارج از کشور اعزام می کنند از جمله نیروهای اعزام به خارج از کشور است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه سه هزار نفر در مجموع نیروی کار در سال 91 به خارج از کشور اعزام شده اند، تصریح کرد: عراق ظرفیت زیادی برای حضور نیروی کار ایرانی دارد.
وی با بیان اینکه تا نیمه سال 94، 100 هزار نفر برای اعزام به خارج از کشور پیش بینی شده است، خاطرنشان کرد: کشورهای حاشیه خلیج فارس، آسیای جنوب غربی، اقیانوسیه و استرالیا مهمترین مقاصد اعزام نیروی کار ایرانی محسوب می شوند.
وی با تاکید بر اینکه نیروی اعزامی ایرانی باید از فرهنگ کشور مقصد آگاهی داشته باشد، افزود: ما تضمین های لازم را در این خصوص انجام داده ایم تا پیش از اعزام، فرهنگ کشور مقصد مطالعه شود.
به گفته وزیر کار، کشورهای مقصد مشاغلی نظیر پرستاری، متخصصان در بخش های نفت پتروشیمی و صنعت ساختمان را پذیرا هستند.
ربیعی از انعقاد تفاهمنامه ای با تورین ایتالیا (موسسه آموزش بین المللی که با سازمان بین المللی کار همکاری دارد) خبر داد و افزود: با تفاهمنامه های مهمی که به امضا رسیده، ایران را به مرکز آموزش منطقه ای در زمینه مهارت تبدیل خواهیم کرد.
ربیعی یادآور شد: مشاغلی نظیر پرستاری، حوزه های نفت ساز، پتروشیمی، صنعت ساختمان بیشترین متقاضی از سوی کشورهای مقصد برای اعزام نیروی کار محسوب می شوند.
پایان پیام/
نظر شما