به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گیلان، فیروز فاضلی، مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان امروز(22 شهریور) در نشست کارکنان این اداره کل با معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در سالن شهید انصاری مجتمع خاتم الانبیا(صل الله علیه و آله ) رشت گفت: استان گیلان دارای 16 شهرستان با 16 اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی است که 164 نشریه در آن فعال است.
وی با اشاره به فعالیت 64 موسسه فرهنگی و هنری و 283 کانون تبلیغاتی در استان با تشریح نیروی انسانی این اداره افزود: در مجموع 278 نفر مستخدم در کل استان در ادارات فرهنگ و ارشاد مشغول به کار هستند که یک نفر دکترا، 26 نفر فوق لیسانس، 122 نفر لیسانس،56 نفر فوق دیپلم، 49 نفر دیپلم و 24 نفر زیر دیپلم هستند.
فاضلی اضافه کرد: از این تعداد 113 نفر کارمند رسمی، 27 نفر پیمانی، 87 نفر قراردادی و 51 نفر سایر موارد هستند.
وی با تصریح اینکه مدیرکل فرهنگ و ارشاد باید شخصیتی ساختاری و حمایتی داشته باشد از وجود معضلاتی در این اداره کل خبر داد و اذعان کرد: عدم تناسب حقوق و مزایا نسبت به سایر ادارات معضلی اساسی است و در سال جاری از خرداد ماه و شروع به کار بنده در این مجموعه علی رغم همه صرفه جویی‌ها، فقط توانستیم 2 ماه اضافه کار کارمندان را پرداخت کنیم.
فاضلی با تاکید بر پرداخت مطالبات نیروهای بازنشسته و یا در حال بازنشستگی، اظهارکرد: نیروهای قراردادی باید تبدیل وضعیت شوند و این مشکل سیستم است و در کل استان یک رتبه عالی داریم و خواستار ارتقا رتبه ارشد و گواهینامه نوع دوم همکاران واجد شرایط هستیم.
وی با اشاره به تالار مرکزی رشت تصریح کرد: باید این تالار و همه مجتمع‌های فرهنگی و هنری پست‌های شماره دار داشته باشند.
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان با انتقاد از اعتبار ابلاغی این اداره کل در فصل پنجم خواستار افزایش این اعتبار شد و افزود: مجتمع‌های فرهنگی و هنری نیازمند تعمیرات و بودجه است که باید تحقق یابد.
وی با تاکید بر اینکه باید در آرامش در کنار هم کار کنیم؛ تصریح کرد: ادارت ارشاد اسلامی دارای کارمندان خوبی است اما تغییرات باید کم کم انجام گیرد.
پایان پیام/
نظر شما