به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از اصفهان، ناصر میرسپاسی، پدر علم مدیریت منابع انسانی ایران ظهر امروز در همایش به سوی تمدن سازمانی، تدبیری مکمل برای تعالی سازمانی در هتل آسمان اصفهان، به ضرورت توجه به علم مدیریت اشاره کرد و اظهار داشت: ما باید کاری کنیم که با بسترسازی مناسب، زمینه رشد کشور را فراهم کنیم و به توسعه کشور منجر شویم و در این راستا، مدیریت مناسب، زمینه افزایش بهره‌وری می‌شود.
وی با بیان اینکه بهبود تدریجی زمینه رسیدن به موفقیت بوده است، گفت: ما باید هر روز بهتر از روز گذشته باشیم و کیفیت و کارآفرینی را در دستور کار قرار دهیم و در کنار نوآوری، به این مسئله توجه داشته باشیم.
پدر علم مدیریت منابع انسانی ایران، تمدن‌سازی را مهم خواند و گفت: حرکت به سمت ایجاد سازمانی متمدن نیاز به تغییر شکل سازمانی داشته و باید تلاش کنیم که مفهوم تمدن را به خوبی فرا گرفته و در این زمینه اقدام کنیم.
وی در ادامه به ارائه تصویری از یک سازمان متمدن پرداخت و افزود: در سازمان متمدن، فضای سازمان و فرهنگ سازمانی مشوق نظم و ادب، اخلاق و رعایت حقوق افراد در تمام سطوح سازمان است.
ميرسپاسي با تاكيد بر وجود دموکراسی در یک سازمان تصريح كرد: حقوق کلیه همکاران سازمانی باید رعایت شود ولی با توجه به اینکه هر سازمان دارای ماموریتی تعریف شده است حد دموکراسی سازمانی باید تعریف و تعیین شود.
وی توجه به فضای سازمان و فرهنگ سازمانی را پراهمیت عنوان کرد و ادامه داد: ما باید کاری کنیم که رعایت حقوق مدنی سازمان را مورد توجه قرار دهیم و ارتباط کامل سازمانی باید با صیانت از مدنیت سازمانی اجرایی شود.
وی با بیان اینکه دولت باید حقوق مدنی و حقوق شهروندی را مورد توجه قرار دهد، اضافه کرد: دولت باید زمینه‌های لازم را در این زمینه فراهم کند و امکانات مناسب را در اختیار آنها قرار داده تا حقوق شهروندی سازمانی انجام شود.
پایان پیام/
نظر شما