به گزارش خبرگزاری شبستان و به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، دكترمرتضي هاشم زاده، رئيس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد امروز"4شهریور"در بيست و هشتمين گردهمايي مديران دانشگاه ضمن گراميداشت ياد و خاطره شهيدان رجايي و باهنر و هفته دولت و تبريك روز پزشك و دارو ساز و آرزوي توفيق خدمت براي همگان گفت: همه افراد به ويژه مديران و كساني كه براي انجام كاري مسئوليت پذيرفته اند براي موفقيت در كار خود نبايد از برنامه ريزي حتي در امور روزمره خودغافل شوند.
وي، تحقق اهداف كلان يك سيستم را در گرو تحقق اهداف كوچك و به ظاهر ساده اما موثرو در سايه برنامه ريزي دقيق و كارشناسي شده دانست.
دكتر هاشم زاده، نظارت را يكي ديگر ازمولفه هاي موفقيت در مديريت عنوان كرد و افزود: در شرايط كنوني توجه ويژه و جدي به نظارت حرف اول را مي زند.
وي خطاب به حاضرين گفت: در كليه معاونت ها و بخش هاي مديريتي دانشگاه براي اجراي بهتر امور بايد نظارت مستمر صورت بگيرد و اين امر بايد دقيق و پايش شده انجام شود.
رئيس دانشگاه ارائه خدمات شايسته را از حقوق مردم دانست و افزود: در مجموعه دانشگاه همه بايد در حيطه وظايف خود پاسخ گوي مطالبات مخاطبان خود باشند.
وي پرداختن به موضوع نظارت را از اولويت هاي واحدهاي مختلف دانشگاه در سال جاري دانست و افزود: اجرا و ادامه اين روند نظارتي افزايش رضايتمندي مردم را به همراه خواهد داشت.
دكتر هاشم زاده با اشاره به اهميت موضوع تكريم ارباب رجوع گفت: اگر ارائه خدمتي خارج از توان فرد در جايگاه كه قرار گرفته است باشد حداقل انتظار مراجعين برخوردي مناسب همراه با احترام مي باشد.
وي تشويق و تنبه را دو ابزار در دست مديريت دانست و گفت: بايد بين افرادي كه تلاش مي كنند و افرادي كه وظايف خود را انجام نمي دهند تفاوت قائل شد.
به گفته دكتر هاشم زاده، مديران با به كارگيري صحيح اين دوابزار كارآمد قادر به ايجاد تحولي مثبت درسيستم خود هستند.
وي در پايان بر ضرورت رعايت نظم و انظباط كاري توسط كاركنان تاكيد كرد و اذعان داشت: كاركنان براي موفقيت در اجراي امور خود، نظم را اساس كار خود قرار داده و مديران نيز بايد در اين خصوص سر لوحه و الگوي زير دستان خود باشند.
پایان پیام/
نظر شما