حجت الاسلام محمدصادق کفیل، پژوهشگر مهدوی در گفت و گو با خبرنگار حوزه مهدویت خبرگزاری شبستان، با بیان اینکه اصل مهدویت مبنی بر حرکت جهادی است، گفت: جهاد به معنای جنگ نیست بلکه جهاد یک کوشش و حرکت مضاعف، حرکتی فعال و پویا و بدون توقع و مخلصانه است، حرکتی است که به دنبال آمار و گزارش نیست.
وی با بیان اینکه مقصد حرکت جهادی رسیدن به خداست، خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه حرکت پیامبر اسلام و امام علی(ع) جهادی است، امام زمان(ع) نیز با همین روش حرکت کرده و قیام خود را آغاز می کنند. همانطور که در طول تاریخ تمام اثرگذاران مجاهدانه حرکت کردند و هر کسی که تصمیم به ایجاد جریان و موج داشته، جهادی حرکت می کند.
حجت الاسلام کفیل انتظار را ایستادن و استقامت دانست و بیان داشت: امام صادق(ع) در حدیثی می فرمایند: منتظر عین مجاهد است. به این معنا که منتظر نگاهی توحیدی و الهی دارد و به مقصد می نگرد و در راه رسیدن به مقصد، حاضر است در خون خود بغلطد.
مدیر مرکز تخصصی نماز با بیان اینکه مدیران مهدوی باید با مدیریت جهادی حرکت ایجاد کنند، اظهارداشت: این مدیران باید اثرگذار باشند. چراکه به بسترسازی برای بزرگترین اتفاق تاریخ بشر می پردازند و می خواهند دوران غیبت را به دوران ظهور برسانند که این اتفاق با حرکت آرام حاصل نمی شود.
وی با بیان اینکه منظور مقام معظم رهبری از جهاد فرهنگی حرکتی تند با برنامه به سوی مقصد است، تصریح کرد: فضای فرهنگی باید با برنامه، پیگیری و دغدغه سرعت پیدا کند و محور حرکت فرهنگی کشور براساس زمینه سازی ظهور باشد.
حجت الاسلام کفیل افق مدار حرکت فرهنگی را ظهور دانست و بیان داشت: ما انقلاب کردیم تا فرج در ظهور محقق شود و نوعی بسترسازی برای ظهور بود. به همین خاطر باید افق برنامه ریزان و سیاست گذاران فرهنگی برنامه برای ظهور حضرت ولی عصر(ع) شود.
مدیر مرکز تخصصی نماز بااشاره به عدالت خواهی به عنوان نخستین شاخصه مدیران فرهنگی و مهدوی، ادامه داد: برای حرکت جهادی در فضای فرهنگی و مهدویت قدم نخست ایجاد موج عدالت خواهی است، زیرا هدف ظهور عدالت خواهی است.
وی با بیان اینکه مهدویون عالم در فرهنگ عدالت خواهی کار می کنند، گفت: تمام مدیران کشور باید عادل و عدالت خواه باشند و در این راستا تمام انتصابات خود را بر این اساس قرار دهند. باید جنبش عدالت خواهی در کشور پر رنگ شود که اگر تک تک آحاد جامعه عدالت خواه شوند، بستر ظهور فراهم می شود.
حجت الاسلام کفیل ظلم ستیزی و استکبار ستیزی را از دیگر شاخصه های مدیران فرهنگی و مهدوی دانست و افزود: انسانی که روح استکبارستیزی ندارد، نسبت به ظلم بی تفاوت است، با ظلم کنار می آید و هم کلام با استکبار می شود، روح مهدوی ندارد.
این پژوهشگر مهدویت با بیان اینکه مدیران فرهنگی باید روحیه ظلم ستیزی داشته باشند، خاطرنشان کرد: مدیران در مرحله نخست و خانواده در مرحله بعدی باید جامعه را براساس عدالت خواهی و ظلم ستیزی تربیت کنند که این مساله با حرکت جهادی صورت می گیرد.
وی فرهنگ کشور را منحصر به تئاتر و نمایشگاه و موسیقی و غیره ندانست و گفت: جهاد فرهنگی به این معناست که فرهنگ اجتماعی تغییر کند و به دنبال آن شاخصه ها و ملاک های فرهنگی تغییر کند.
پایان پیام/
نظر شما