اکبر شوکت، رییس کانون انجمن های صنفی کارگری استان قم در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در قم گفت: ما در استان 60 شرکت و نزدیک به 10 هزار کارگر را تحت پوشش داریم.
وی ادامه داد: در حال حاضر 650 هزار کارگر به همراه خانواده تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گرفته اند.
رییس انجمن های کارگری ساختمان های کل کشور با تاکید بر لزوم مشخص بودن آمار بیکاران و شاغلین تصریح کرد: یکی از اصلی ترین کارهای لازم که باید انجام شود این است که بین بحث اشتغال و بیکاری ساماندهی کاملی ایجاد شود.
وی گفت: عدم همکاری کارفرمایان با روند تشکیل تشکل ها و انجمن های مرتبط در محیط های کاری یکی از بزرگترین مشکلات در رسیدن به این هدف می باشد چرا که این تشکل ها می توانند ما را در رسیدن به آمار درست یاری کنند.
شوکت با اشاره به عدم اعلام دقیق ساعت کاری کارگران توسط کارفرمایان افزود: این تشکل ها کمک می کنند تا اختلاف ها مثلا در زمانی که کارگری 12 ساعت در روز کار کرده ولی از سوی کارفرما این عدد هشت ساعت گزارش داده می شود، تخلف صورت گرفته اطلاع رسانی شود.
وی در ادامه از ارائه طرح طبقه بندی مشاغل به مراکز مسئول خبر داد و اضافه کرد: این طرح پس از دو سال همچنان بلاتکلیف مانده و کارگران ما هنوز هم مثلا با 10 سال سابقه کار همان حداقل حقوق برایشان رد می شود.
عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی کل کشور تصریح کرد: از مسائل دیگر محیط های کاری در ایران شرایط سخت و زیان آور بودن برخی حرفه هاست که بر اساس قانون تمامی کارفرماها باید ظرف پنج سال برای رفع این موارد از محیط کاری تحت مدیریت خود تلاش کنند.
کارفرمایانی که جریمه می دهند ولی محیط کار کارگران خود را ایمن سازی نمی کنند
وی ادامه داد: متاسفانه کارفرمای ما حاضر به پرداخت جریمه چهاردرصدی حاصل از این دیرکرد هست ولی حاضر نیست وضعیت محل کار کارگران خود را به وضعیت ایمن برساند و در نتیجه همین بی توجهی هاست که کارگری که در ایران 20 سال کار کرده به اندازه 50 سال کار نیرو و توان خود را از دست بدهد.
شوکت در ادامه با اشاره به برخی از مشکلات قشر کارگری اتباع خاطرنشان کرد: البته مشکلات قشر کارگری ایران بسیار زیاد است و به همین علت کمتر وقت ورود به مشکلات کارگران غیرایرانی برایمان باقی نمی ماند.
نیروی کار غیر ایرانی را در مشاغلی که نیاز داریم و هدایت شده به کار گیریم
وی با بیان این که تا کنون مشکلات موجود در این بخش چندین بار در وزارتخانه مطرح شده، ادامه داد: ما برای رفع مشکلات در این حوزه دو راهکار پیش رو داریم، اول اینکه نباید نیروی کار غیر مجاز وارد کشور نشود و یا اینکه این افراد همراه با ساماندهی های لازم و هدایت شده در مشاغلی که نیاز داریم، وارد ایران شوند.
وی در ادامه با اشاره موضوع خدمات رفاهی کارگران افزود: فصل هشتم قانون کار بحث خدمات رفاهی به کارگران را مطرح می کند که البته در همین خصوص در قم با ایجاد اتحادیه کارگری نسبت به تامین 2400 واحد مسکونی در قالب مسکن مهر برای کارگران استان اقدام شده است.
رییس کانون انجمن های صنفی کارگری استان قم گفت: این عدم ساماندهی باعث شده کارگران اتباع در بخش هایی مشغول کار شوند که خودمان نیروی متقاضی داریم و همین عامل باعث بیکار ماندن نیروی کار ایرانی است، ما باید حوزه هایی که در آنها به نیروی کار غیرایرانی نیاز داریم را شناسایی کرده و برنامه ریزی شده و هدایت شده وارد این عرصه شویم.
بخش اتباع از راکدترین قسمت های وزارت کار
وی ادامه داد: متاسفانه یکی از ساکن ترین بخش های وزارت کار بخش اتباع است که تنها هزینه های بالایی را از اتباع خارجی می گیرند و برای آنها کارت کار صادر می کنند.
شوکت تصریح کرد: ما باید ابتدا بررسی کنیم و ببینیم که اصلا نیاز داریم به این تعداد کارت اشتغال صادر کنیم و دوم اینکه حوزه هایی که در آنها نیازمند نیروی کار هستیم را شناسایی کنیم.
پایان پیام/
نظر شما