به گزارش خبرگزاری شبستان از قزوین، عباسعلی درافشانی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین در جلسه تحول اداری استان گفت: برنامه ریزی های لازم باید در این کارگروه با هدف روان شدن کار مردم تبیین و به دستگاه های اجرایی ابلاغ شود.
وی افزود: قطار توسعه استان توسط دستگاه های اجرایی استان به حرکت در می آید و میزان کارآمدی و سرعت آن بستگی به عملکرد دستگاه ها و نگاه مدیران به اهداف توسعه دارد.
وی با تأکید بر تلاش بیشتر دستگاه های اجرایی درخصوص تقویت عملکردشان در سال جهاد اقتصادی اظهارداشت: با توجه به آغاز اجرای هفت برنامه تحول اقتصادی به خصوص طرح هدفمند کردن یارانه ها در سال گذشته و ادامه آن در سال جاری و تأثیراتی که در کارایی و اصلاح مصرف و تولید کنندگان داشته است، وظیفه مدیران دستگاه های اجرایی بسیار سنگین و نیازمند فراهم کردن تسهیلات در امور مردم است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین از ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی بر اساس اهداف آن خبر داد و افزود : تا 2 ماه آینده ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی نهایی می شود و مدیران باید به اجرایی شدن مواردی مانند تکریم ارباب رجوع، کوچک کردن دولت، اجرای طرح پیشخوان، دورکاری و ... در راستای تبیین برنامه های دولت توجه لازم را داشته باشند.
به گزارش روابط عمومی استانداری قزوین، وی در ادامه از مدیران دستگاه های اجرایی خواست با مشارکت موثر در فرایند ارزیابی عملکرد و ارائه اطلاعات به موقع به ارتقای کیفیت خدمت رسانی اقدام کنند.
درافشانی افزود: نتیجه ارزیابی دستگاه های اجرایی در هفته دولت و جشنواره شهید رجایی به مردم اطلاع رسانی می شود و بر اساس نتایج به دست آمده از مدیران و دستگاه های اجرایی برتر تجلیل می شود.
پایان پیام/
نظر شما