به گزارش خبرگزاری شبستان از اهواز، قاسم صنگوری سواری، مدیر کل منابع انسانی و تحول اداری استانداری خوزستان، در خصوص اهم برنامه ها و اقدامات این دفتر در سال 93 گفت: با توجه به سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری در خصوص استقرار نظام اداری مناسب و به منظور پیشبرد برنامه ها در راستای اهداف سند چشم انداز 20ساله، این دفتر در سال جدید با رویکرد ساماندهی و برنامه ریزی منابع انسانی و اجرای خط مشی های تبیین شده دولت تدبیر و امید، طرح ها و فعالیت های مهمی را تدوین و اجرایی کرده است.
وی به راه اندازی سامانه بانک اطلاعات مدیران و انتخاب شایستگان استان به عنوان یکی از مهم ترین و اساسی ترین طرح های دفتر منابع انسانی اشاره کرد و افزود: این طرح با هدف استفاده مناسب از سرمایه های انسانی و آگاهی از ظرفیت ها و استعدادهای مدیریتی استان و نیز بهبود فرایند انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای مبتنی بر اطلاعات کافی و لازم و به منظور استقرار نظام شایسته سالاری راه اندازی شده است.
به گزارش روابط عمومی استانداری خوزستان، وی تصریح کرد: قرار است کلیه کارشناسان مستعد و توانمند در این سامانه ثبت نام کنند که با این وجود یک بانک اطلاعات قوی از افراد خبره خواهیم داشت تا بتوانیم در پست های مدیریتی و سرپرستی پس از ارزیابی، طی دوره های آموزشی لازم از آنان استفاده کرده و با اعطای گواهینامه شایستگی به عنوان نیروهای دارای شرایط احراز تصدی پست های مدیریتی قلمداد شوند.
پایان پیام/
نظر شما