به گزارش خبرگزاری شبستان از اهواز، دکتر ناصر سودانی، در نشست خبری با خبرنگاران که شب گذشته(4 اردیبهشت) در سالن جلسات استانداری خوزستان برگزار شد، با اشاره به تأثیرات به‌کارگیری نیروهای غیربومی در استان گفت: جلسه کارگروه اشتغال به‌دنبال ساز و کارهای کاهش به کارگیری نیروهای غیربومی و افزایش جذب نیروهای بومی است.
وی با بیان اینکه جوانان هر شهر یا روستا برای به‌کارگیری در کارهای خدماتی و حراستی شهر یا روستای خود نسبت به دیگر مناطق باید در اولویت باشند، عنوان کرد: متأسفانه در خوزستان این موضوع در طول سال‌های گذشته به خوبی رعایت نشده است.
نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی، بخشی از ساز و کارهای جذب نیرو را قانونی و بخش دیگر را در اجرا و در حیطه اختیارات مدیران عنوان کرد و اذعان داشت: این ظرفیت که ممکن است در چارچوب قانون نباشد باید به‌کار گرفته شود تا بتوان بیکاری را در استان از بین برد زیرا بیکاری معضلی است که حداقل تبعات آن، افزایش ناامنی‌ها، اعتیاد، قتل و جنایت بوده و در واقع علت اصلی مفاسد اقتصادی، امنیتی، اجتماعی، فرهنگی و اخلاقی است.
وی انسان بیکار را مانند پرکاهی دانست که خود را متعلق به هیچ جا نمی‌‌داند و بیان کرد: باید ساز و کاری برای به‌کارگیری نیروهای بومی تعیین شود و لازم است تولیدات خوزستان در داخل استان خریداری و کیفیت و بهره‌وری محصولات نیز لحاظ شود تا مرغوبیت و استاندارد کالاها و تولیدات استان افزایش یابد.
مدیر کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری خوزستان نیز در این جلسه گفت: ایجاد اشتغال در این سازمان در سه بخش مدل کوچک، زیبا، مواریث فرهنگی و تاریخی و زیرساخت‌های گردشگری پیگیری می‌شود.
پرویز پورفرخی، با بیان اینکه اشتغال در بخش صنایع دستی با هدف ایجاد مشاغل خانگی با یک ضریب موثر برای پایداری اقتصاد خانواده پیگیری می‌شود، افزود: در بخش مواریث فرهنگی و تاریخی قرار است امکانی برای مشارکت بهره‌برداران در زمینه کاربردی فرهنگی خانه‌های تاریخی فراهم شود.
وی اضافه کرد: هم‌اکنون برای 120 خانه تاریخی در سراسر استان فراخوان شده که اگر مالکان بپذیرند کاربری خانه را به صورت سفره‌خانه‌های سنتی، نمایشگاه دائمی صنایع دستی و دیگر کاربری‌های فرهنگی تغییر دهند که در حال حاضر 50 درصد هزینه‌های مرمتی به صورت بلاعوض به این افراد پرداخت می‌شود.
پور فرخی، این سازمان را در زمینه زیرساخت‌های گردشگری، جذب سرمایه‌گذاران و بهره‌برداران برای ایجاد اشتغال عنوان کرد و یادآور شد: با توجه به برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در این سه بخش تعهد اشتغال سازمان در سال 90 به چهار هزار نفر افزایش یافت که در بخش صنایع دستی تمام هدف سازمان، ارائه آموزش‌های اشتغال‌زا به عنوان پایه و آغاز حرکت اشتغال‌زایی در استان است.
وی ادامه داد: به این منظور از حدود 30 رشته صنایع دستی موجود در خوزستان رشته‌هایی که قابلیت ایجاد اشتغال دارند، شناسایی و در حال زمینه‌سازی آموزش این رشته‌ها برای ایجاد اشتغال خانگی هستیم زیرا صنایع دستی ارزش افزوده بالایی ایجاد می‌کند.
مدیر کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری خوزستان اظهار داشت: همچنین در بخش مواریث فرهنگی و تاریخی رویکرد سازمان ایجاد هتل‌های سه ستاره در شهرهای بافت تاریخی خاص است که مطالعات آن انجام شده و بخشی از زیرساخت آن نیز به اجرا در آمده است.
وی با بیان اینکه برای بافت تاریخی قرار است نظام مهندسی روی معماری منظر کار کند که در این بخش نیز اشتغال‌زایی خوب ایجاد می‌شود، تأکید کرد: همچنین از دیگر بخش‌های اشتغال‌زای مدنظر، راه‌اندازی کارگاه‌های استاد شاگردی است که مقرر شد شهرک‌های صنعتی فضای مورد نیاز را در اختیار سازمان قرار دهد.
پایان پیام/
نظر شما