به گزارش خبرگزاری شبستان از هرمزگان، ابراهیم عزیزی با اشاره به تحقق 50 درصدی تعهدات اشتغال دستگاه های اجرایی استان در سال 92 اظهار داشت: تا پایان سال 92 ایجاد قریب 49 هزار فرصت شغلی در شورای اشتغال استان مصوب شده بود که تا امروز 22 هزار و 34 فرصت شغلی در سامانه رصد ثبت شده است.
استاندار هرمزگان افزود: اداره کل راه و شهرسازی با ثبت چهار هزار و 444 فرصت شغلی در سامانه رصد به عنوان اولین دستگاه به بیش از 81 درصد تعهدات خود عمل کرده است.
وی گفت: متاسفانه شرکت سهامی تولید نیروی برق هنوز هیچ اقدامی در راستای تحقق سهمیه 420 فرصت شغلی انجام نداده است.
عزیزی تصریح کرد: اداره کل راه آهن و بنیاد شهید و امور ایثارگران در هفت ماه ابتدای سال بیش از سهمیه تحقق یافته فرصت شغلی ایجاد کرده اند.
عالی ترین مقام اجرایی استان هرمزگان ضمن انتقاد از دستگاه های اجرایی کم کار به آنها تذکر داد هر چه زودتر نسبت به انجام تعهدات خود اقدام کنند.
استاندار هرمزگان با بیان اینکه اشتغال را باید امری دائمی و رسالتی اعتقادی و ماندگار بدانیم گفت: کار باید بر اساس یک معیار منطقی، ماندگار و تاثیرگذار شکل بگیرد.
وی با تاکید بر اینکه مرز نهایی و هدف اصلی شورای اشتغال باید محو بیکاری در استان باشد، اظهار داشت: رسیدن به اشتغال پایدار به عنوان یک ضرورت باید مورد توجه جدی باشد.
عزیزی همچنین با تاکید بر ضرورت اصلاح فرهنگ اشتغال ادامه داد: اشتغال حتما به معنای استخدام قطعی و رسمی در یک اداره نیست بلکه ایجاد اشتغال برای تامین معیشت از راه شرعی و قانونی اشتغال محسوب می‌شود.
وی اضافه کرد: هنوز بسیاری از فرصت‌ها و ظرفیت‌های استان هرمزگان شکوفا نشده که این امر باید با یک عزم و اراده جدی محقق شود.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل استانداری هرمزگان، عزیزی، ارائه شغل‌های جدید وظیفه مسئولان دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها اعلام و خاطرنشان کرد: از فرصت‌های شغلی که در سواحل طولانی استان فراهم است تاکنون استفاده نشده است که می‌توان صدها شغل در سواحل استان ایجاد کرد.
وی بر نظارت بیشتر از نحوه هزینه کرد تسهیلات اشتغالزایی تاکید کرد و گفت: نظارت بر پرداخت تسهیلات باید بیشتر شود تا این اعتبارات در جای خودش در جهت رونق اقتصادی و ایجاد اشتغال هزینه شود.
پایان پیام/
نظر شما