به گزارش خبرگزاری شبستان از اهواز، آیت الله محسن حیدری، نماینده مردم خوزستان در مجلس خبرگان رهبری و امام جمعه موقت اهواز، عصر گذشته(25 بهمن) در جلسه ستاد امر به معروف و نهی از منکر با عنوان گسترش تذکر لسانی در ادارات که در سالن اجتماعات استاداری خوزستان برگزار شد، با بیان اینکه مسئولان حراست چشم و گوش نظام اسلامی هستند، گفت: امر به معروف و نهی از منکر بعد از اقامه الصلاه از اهمیت بسیاری برخوردار است بنابراین نمی شود سیستم دستگاه، اداره و نهادی به نام اسلام باشد اما به دنبال آن احیای این شعار نباشد.
وی افزود: اینها محتوا و مضمون انقلاب است که اگر به آنها توجه نشود حکومت فقط در ظاهر اسلامی می شود، بنابراین باید خود را با اهداف قرآنی انقلاب نزدیک کنیم که یکی از راهکارهای رسیدن به این مهم، توجه به احیای امر به معروف و نهی از منکر است.
وی تصریح کرد: همه افراد در این راه وظایفی دارند ولی دستگاه های اجرایی باید به این امر بیشتر توجه کنند چرا که مردم اخلاق، رفتار، دین و روش زندگی خود را از حاکمان نظام الگوبرداری می کنند و اگر عملکرد ما متفاوت باشد قطعاً تأثیر منفی می گذارد.
آیت الله حیدری، با بیان اینکه تک تک کارمندان دولت باید صالح باشند، اضافه کرد: اگر در اداره ای تخلفی از سوی شخصی صورت گرفت مسئولان امر به ویژه حراست ها، تنها به فکر مچ گیری و از بین بردن آبروی آن فرد نباشند بلکه باید نیت اصلاح و درمان همراه با دلسوزی و عطوفت داشته باشند.
در ادامه علی مجلسی، مدیر کل حراست استان خوزستان، با اشاره به بحث تذکر لسانی در دستگاه های اجرایی، اظهار داشت: این وظیفه تنها به حراست ادارات مربوط نیست بلکه همه باید خود را در عملی کردن این وظیفه مسئول بدانند.
وی ادامه داد: مسئولان حراست در برخورد با افراد خاطی به هیچ وجه نباید از برخورد قهری و فیزیکی استفاده کنند چون در این صورت نتیجه عکس خواهد داد بلکه برخورد باید ظریف و مسالمت آمیز باشد و کسی که توان انجام این گونه رفتارها را ندارد می تواند این وظیفه را به افراد توانمند بدهد تا کارها خراب تر نشود.
وی خاطر نشان کرد: برای جلوگیری از تخلف در ادارات باید اقدامات پیشگیرانه انجام داد و اگر دیدیم کسی دارد به خطا می رود قبل از اینکه کاری صورت گیرد می توان او را امر به معروف و نهی از منکر کرد تا جلوی آن گرفته شود.
مجلسی، بر جلب اعتماد کارکنان توسط مسئولان حراست تأکید کرد و یاد آور شد: در جامعه ما به حراست با دیدی بدبینانه نگاه می شود؛ نباید کاری کنیم که حراست به هراست تبدیل شود و ابتدا خودمان را اصلاح کنیم و بعد به امر و نهی دیگران بپردازیم.
وی عنوان کرد: مسئولان حراست باید از اختیارات خود به خوبی استفاده کنند و وظایف خود را با تجسس در احوال شخصی دیگران اشتباه نگیرند و اگر کسی حرص و ولعی به این مسئله دارد خودش منحرف می شود؛ کار ما این است که نسبت به مسائل اجتماعی، رفتاری و ظاهری تذکر دهیم و نباید نگاهمان امنیتی باشد.
مدیر کل حراست استان خوزستان، با اشاره به اینکه نباید نسبت به مسائل ظاهری بی تفاوت باشیم چراکه زمینه ساز مسائل بزرگ تر خواهد شد، بیان داشت: ایام و مناسبت ها بهترین بهانه برای ترویج امربه معروف و نهی از منکر است.
وی با بیان اینکه در شغل حراست تعارف و رودربایستی جایی ندارد و شاغلان در این پست‌ها باید جدی و استوار باشند، زیرا اجرای این وظایف قطعاً به نفع جامعه است، تأکید کرد: کارکنان حراست در ادارات به ظاهر نامناسب کارمندان توجه و از اختلاط کارمندان زن و مرد در محیط کار جلوگیری کنند چرا که بسیاری از انحرافات از این مسئله ناشی می‌شود.
محمد آغاجری، مدیر کل بازرسی استان خوزستان، نیز گفت: امر به معروف و نهی از منکر در قرآن، اسلام و قانون اساسی مورد تأکید واقع شده و شاید دلیل عمده آن این است که ارزش های ثابت و اصولی که پایه همه گفتارها، کردارها، مسائل خانوادگی و اداری است در اسلام وجود دارد.
وی با بیان اینکه اسلام دارای اصول ثابت، مسلم و ارزشی است که از شروع آن تأکید و تا آخرین روز برقرار آن ادامه دارد، افزود: امر به معروف و نهی از منکر چکیده و عصاره ارزش ها، اصول، رفتار و کارهای اجتماعی از منظر اسلام است.
وی با اشاره به اینکه در هر نظامی مردم خواسته یا ناخواسته از مسئولان خود پیروی می‌کنند، اظهار داشت: در طرز لباس پوشیدن، نحوه رفتار، برخورد صحیح با ارباب رجوع و صداقت مردم از مسئولان خط مشی می‌گیرند.
آغاجری، وظیفه اداره کل بازرسی را نظارت بر عملکرد سازمان‌ها عنوان کرد و یاد آور شد: وضعیت ادارات و سازمان‌ها آنگونه که انتظارمی رود نیست و با آرمان ها و ارزش‌های اسلامی جامعه فاصله دارد از این رو باید به سمت و سویی حرکت کنیم که این فاصله ها کاهش یابد.
وی با بیان اینکه بی‌تفاوت گذر کردن از کنار تخلفات در محیط کار رایج شده و باید تذکر لسانی تعمیم یابد، تصریح کرد: ما باید ارزش های اسلامی را گسترش دهیم نه اینکه کاری کنیم که افراد از این ارزش ها فاصله بگیرند.
همچنین دکتر سید کریم حسینی، معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان، انجام امور اداری توسط کارکنان را به نحو احسن در گسترش معروفات موثر دانست و اضافه کرد: کارکنان حراست ادارات، باید آموزش‌های خود را در قالب امر به معروف و نهی از منکر در زمان مناسب و به موقع انجام دهند تا اثرگذاری دائمی داشته باشد.
مسئول شورای امر به معروف و نهی از منکر استانداری خوزستان، عملکرد خوب مدیران را معادل هزاران تذکر لسانی دانست و همچنین تغییر در نگاه و قضاوت پرسنل و بازتعریف وظیفه پرسنل حراست ادارات را ضروری عنوان کرد.
پایان پیام/
نظر شما