به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یاسوج، حجت‌الاسلام والمسلمین «سیدناصر میرمحمدیان» در نشست قرارگاه توانمندسازی ائمه جماعت مساجد استان کهگیلویه و بویراحمد ضمن تأکید بر ضرورت هم‌افزایی دستگاه‌ها در توانمندسازی ارکان مسجد، اظهار کرد: اگر بتوانیم بخشی از دوره‌های آموزشی را با مشارکت مجموعه‌های مختلف برگزار کنیم، ضمن کاهش هزینه‌ها، از ظرفیت‌های موجود نیز بهتر استفاده خواهیم کرد.
وی با اشاره به تجربه سپاه در اجرای طرح‌های محله‌محور، این ظرفیت را زمینه‌ای برای همکاری بیشتر دستگاه‌ها دانست و گفت: می‌توان با هماهنگی و مشارکت مجموعه‌های مرتبط، از امکانات و منابع موجود برای تقویت برنامه‌های محله‌محور بهره گرفت و زمینه اجرای مؤثرتر این برنامه‌ها را فراهم کرد.
مدیرعامل بنیاد هدایت با بیان اینکه مأموریت مجموعه‌های فعال در حوزه مسجد صرفاً به توانمندسازی امام جماعت محدود نمی‌شود، بیان کرد: باید برای توانمندسازی همه ارکان مسجد برنامه‌ریزی کنیم، زیرا امام جماعت به‌تنهایی نمی‌تواند همه ظرفیت‌های مسجد را فعال کند و نقش فرمانده پایگاه بسیج، بانوان فعال مسجدی و سایر نیروهای اثرگذار نیز اهمیت دارد.
حجت‌الاسلام میرمحمدیان با اشاره به پیشنهاد آموزش ۱۴ نفر از اعضای هر مسجد در یکی از استان‌ها، اظهار کرد: اجرای چنین برنامه‌ای به منابع مالی و امکانات قابل توجهی نیاز دارد؛ اما می‌توان با انتخاب تعداد محدودتری از افراد مؤثر در هر مسجد، از جمله امام جماعت و فرمانده پایگاه بسیج، آموزش‌ها را هدفمندتر و اجرایی‌تر دنبال کرد.
وی آموزش فرماندهان پایگاه‌های بسیج را در کنار توانمندسازی امامان جماعت ضروری دانست و افزود: سپاه نیز در این زمینه برنامه‌ها، امکانات و ظرفیت‌های آموزشی دارد و اگر سرفصل‌های آموزشی و اولویت‌های دو مجموعه با یکدیگر هماهنگ شود، می‌توان از آموزش‌های موازی جلوگیری کرد و به هم‌افزایی بیشتری دست یافت.
مدیرعامل بنیاد هدایت ادامه داد: در گام نخست باید سرفصل‌های آموزشی هر مجموعه مشخص شود و پس از بررسی، موضوعات مشترک استخراج شود تا آموزش‌های ارائه‌شده به امام جماعت، فرمانده پایگاه بسیج و بانوان فعال مسجدی در مسیر هماهنگ و مکمل یکدیگر قرار گیرد.
وی ضمن تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت مجموعه‌های فعال در حوزه مسجد و محله، گفت: با همکاری سپاه، سازمان تبلیغات اسلامی، حوزه‌های علمیه، شورای سیاست‌گذاری ائمه جمعه و ائمه جمعه شهرستان‌ها و استان‌ها می‌توان بخشی از نیازهای آموزشی را به‌صورت مشترک تأمین کرد و با بهره‌گیری از توان و تجربه این مجموعه‌ها، برنامه‌های مؤثرتری به اجرا رساند.
حجت‌الاسلام میرمحمدیان پیشنهاد داد سرفصل‌های اصلی توانمندسازی به‌صورت مشترک تدوین و اولویت‌های آموزشی دستگاه‌ها مشخص شود تا هر مجموعه متناسب با ظرفیت خود بخشی از برنامه را برعهده بگیرد که چنین رویکردی می‌تواند ضمن کاهش هزینه‌ها، به ارتقای مهارت‌های نیروهای مسجدی و تقویت نقش مساجد در فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی محلات کمک کند.
مدیرعامل بنیاد هدایت با اشاره به حضور خود در نشست‌های استانی مختلف، اظهار کرد: طرح‌ها و برنامه‌هایی که در حوزه مسجد و محله اجرا می‌شوند، اگرچه ممکن است از نظر شیوه اجرا و اهداف جزئی تفاوت‌هایی داشته باشند، اما وجوه مشترک فراوانی دارند که می‌توان از طریق هماهنگی و هم‌افزایی، ظرفیت‌های آنها را در مسیر تقویت فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی به کار گرفت.
وی ضمن تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های مشترک طرح‌ها، گفت: لازم است ضمن توجه به تفاوت‌های هر برنامه، زمینه همکاری و بهره‌گیری از منابع و امکانات موجود فراهم شود، چراکه اجرای برنامه‌های فرهنگی، برگزاری دوره‌های آموزشی و توانمندسازی نیروهای فعال در مساجد و محلات، به منابع و پشتیبانی نیاز دارد.
نظر شما