پروین هدایتی، معاون سرمایه‌های اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری در گفت‌وگو با شبستان با اشاره به کاهش ساعت کاری زنان شاغل گفت: لایحه کاهش ساعت کاری زنان شامل (44 ساعت به36 ساعت) شامل همه زنان شاغل نمی‌شود بلکه زنان شاغلی که دارای فرزند زیر هفت سال، همسر یا فرزند معلول و مبتلا به بیماری‌های خاص یا صعب‌العلاج باشند مشمول این لایحه می‌شوند.
وی با بیان اینکه لایحه تقلیل ساعت کاری زنان شاغل در کمیسیون هیئت دولت به تصویب رسیده است ولی در هیئت دولت هنوز تصویب نشده است، اظهار کرد: این لایحه به دلیل بروز مشکلات احتمالی از قبیل کاهش رغبت کارفرمایان برای استخدام بانوان، تهدید جهت استخدام و پیشرفت زنان شاغل فعلا در حالت تعلیق مانده است.
هدایتی تصریح کرد: این لایحه علی‌رغم بررسی‌های کارشناسی و اعمال اصلاحات مورد نظر معاونت توسعه مدیریت رییس‌جمهور و کمیسیون اجتماعی و تصویب در کمیسیون اجتماعی پس از طرح در هیئت وزیران از دستور کار خارج شد.
معاون سرمایه‌های اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری خاطرنشان کرد: در صورت بررسی ابعاد فوق مجددا این لایحه به هیئت دولت ارایه خواهد شد.
پایان پیام/
نظر شما