محمد فرخ زاده، معاون فرهنگی، اجتماعی شهرداری شیراز به خبرنگار شبستان گفت: جهاد دانشگاهی از قدیم الایام جزو پیشکسوتان حوزه علم و فرهنگ بوده و این موضوع ضرورت همکاری و تعامل را دوصد چندان می کند.
این مقام مسئول با اشاره به راه اندازی مرکز تحقیقات و آینده پژوهی در حوزه معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز، بر لزوم مدیریت دانش به عنوان یکی از مدل های مدیریت شهری دانایی محور در فعالیت ها تاکید کرد.
وی با اشاره بر اینکه در حالی که می توانیم قطب تولید محصولات و خدمات فرهنگی و اجتماعی جنوب کشور باشیم، باید در فعالیت های فرهنگی با تکیه بر توان، خلاقیت و اخلاص موجود از حالت موجود فاصله بگیریم، از برگزاری همایش کاربردی کارآفرینی فرهنگی توسط حوزه معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز برای نخستین بار در جنوب کشور در آینده ای نزدیک خبر داد.
معاون فرهنگی، اجتماعی شهرداری شیراز همچنین با اشاره به تدارک باغی با کاربری آموزشی به منظور استفاده در زمینه پرورش گیاهان دارویی اضافه کرد: قصد داریم در این باغ علاوه بر ایجاد جاذبه های طبیعی آموزش هایی در زمینه آشنایی با گیاهان دارویی در راستای کاهش مصرف دارو، آشنایی با خواص گیاهان طبیعی، جذابیت گردشگری و توریست حوزه صادرات گیاهان دارویی به شهروندان ارائه دهیم.
وی از احداث بوستانی خانوادگی به منظور استفاده شهروندان از خدمات آموزشی و تفریحی توامان خبر داد و افزود: خانواده های شیرازی برای حضور در این بوستان از قبل ثبت نام شده و ضمن استفاده از محیط طبیعی و زیبای باغ، از خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه های مختلف برای بزرگسالان و کودکان که در این باغ ارائه می شود، استفاده می کنند.
فرخ زاده بر ضرورت شناسایی خرده فرهنگ ها در مناطق 9 گانه شیراز تاکید کرد و با اشاره به نرخ مهاجر پذیری بی رویه و وجود خرده فرهنگ های متعدد، تصریح کرد: نباید کسی در شهر باشد که قوانین به ویژه قوانین شهروندی را نادیده بگیرد و این ضرورتی شهروندی علاوه بر شهرنشینی است.
وی با بیان اینکه خلاقیت با دنیایی از معانی کارآفرینی ارتباط دارد، خاطرنشان کرد: در حوزه خلاقیت باید تکنیک ها را با ابزار به صورت عملی به شهروندان آموزش دهیم وگرنه صرف به کار بردن الفاظ تلاش، کار و خلاقیت مشکلی را حل نمی کند.
معاون فرهنگی، اجتماعی شهرداری شیراز در ادامه به تشریح عملکرد و وظایف حوزه معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز پرداخت و افزود: حوزه معاونت و سازمان فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز با دارا بودن50 مرکز در سطح شهر و همچنین از لحاظ تعداد پرسنل، بزرگ ترین حوزه شهرداری از نظر کمیت است.
فرخ زاده با بیان اینکه به توانمندسازی کارکنان اعتقاد قلبی دارم، اظهار داشت: آموزش سرمایه گذاری است و هرچه کارکنان، بیشتر با آموزش درگیر شوند، باعث پیشرفت مجموعه و شهر می شود.
وی با بیان اینکه نیاز است که کارهایی متناسب با ذائقه مردم انجام شود، تاکید کرد: در کنار یکدیگر کارهای فاخری می توانیم انجام دهیم که در شان مردم شیراز باشد.
پایان پیام/
نظر شما