هیات امنا
-
مسجد، کانون کشف استعدادها؛ نسخهی موفق تنکابنیها برای جذب ۵۰۰۰ نوجوان
کانون فرهنگیهنری مسجد حضرت ولیعصر(عج) تنکابن، با شعار «مسجد، خانه مهارت و خلاقیت»، به الگویی از ترکیب آموزههای دینی و مهارتهای نوین برای نسل جوان تبدیل شده است. اما این تجربهی موفق که تاکنون پذیرای بیش از ۵۰۰۰ نوجوان بوده، امروز در پیچوخم چالشهای مالی و محدودیتهای ساختاری، نیازمند نگاهی ویژه از سوی متولیان فرهنگی استان است.
-
مدیران مسئول کانونهای مساجد همت مضاعفی برای تعامل با هیات امنا داشته باشند
آیت الله صفری بر ضرورت همت مضاعف مدیران مسئول کانونهای مساجد در تعامل با هیات امنا تاکید کرد تا فعالیتهای فرهنگی و هنری مساجد با مشارکت فعال این هیات انجام شود.
-
جایگاه مساجد با محوریت هیات امنا ارتقا یابد
آیت الله صفری باید تلاش کنیم جایگاه هیات امنا را ارتقاء دهیم تا مسجد مرکز محله و هیأت امنا امین خیرخواه محله باشد و نیاز فقرا، امور فرهنگی محله، مشکل اهالی محله، مشکل خود محله توسط هیات امنا حل شود.
-
بیش از ۵ هزار نفر هیئت امنای مردمی، مساجد و امامزادگان استان را مدیریت میکنند
حجت الاسلام کرمی با بیان اینکه نزدیک ۱۵۰۰ مسجد و مکان مذهبی و ۱۳۲ امامزاده و بقعه متبرکه در استان زنجان وجود دارند، گفت: بیش از ۵ هزار نفر هیئت امنای مردمی، مساجد و امامزادگان استان را مدیریت میکنند.
-
شبکه نورانی بچههای مسجد؛ پُرکار اما کمهزینه
محمدیان با بیان اینکه مسجد مرکز صعه صدر، یادگیری روابط انسانی، ورزیدگی معرفتی، مسئولیت پذیری، دوست یابی و... است، گفت: تلاش داریم با احیای روح خودباوری بچه های مسجد به عنوان قشری کم خرج و زودبازده در دل مسجد استعداد های فرهنگی هنری شناسایی و روانه بدنه حوزه فرهنگ و هنر شوند.
-
لزوم عضویت مدیرمسئول کانونهای فرهنگی هنری در هیأتامنای مساجد
حجتالاسلام محمدی لائینی بر لزوم همکاری هیات امنا با کانونهای فرهنگی هنری مساجد مازندران تاکید کرد و گفت: باید مدیرمسئول کانون فرهنگی هنری عضو هیات امنا باشد.
-
لزوم همراهی هیات امنا با بچه های مسجد
حجت الاسلام موسوی با بیان اینکه متاسفانه تعدادی از هیات های امنا مساجد در فعالیت فعالان فرهنگی مساجد اختلال ایجاد می کنند، گفت: هم گرایی بسیج، کانون های فرهنگی هنری و هیات امنا با هدف حضور فعال در جبهه مقابله با تهاجم فرهنگی مورد انتظار رهبری است که باید مورد توجه همگان باشد.