به گزارش خبرنگارخبرگزاری شبستان از سمنان، «حسن سعدالدین» در نشست ستاد مقابله با کرونا استان سمنان با اشاره به بازرسی ادارات در ماههای اخیر گفت: ۱۹۰ دستگاه به صورت حضوری بازرسی و ۶۵ دستگاه نیز به صورت تلفنی مجدداً پیگیری شده است تا کارهای مرتبط با کرونا به خوبی انجام شود همچنین جلسات گروهی با ادارات برای رصد فعالیتهای پروتکلهای و ارائه پیشنهادات بهینه در سطح استان برگزار میشود.
مدیرکل دفتر برنامهریزی و تحول اداری استانداری سمنان با تأکید براینکه مسئولان و ادارات دولتی باید پیشگام رعایت مسائل بهداشتی در تمام سطح جامعه باشند اضافه کرد: کمیته ادارات و سازمانهای ستاد، دستورالعملهای صادر شده را ابلاغ میکند، و تاکید بر این است که مدیران دستگاههای اجرایی به صورت خود اظهاری مسائلی که منتقل میشود را در قبال کرونا رصد کند.
وی با بیان اینکه تاکنون چهار فرم خود اظهاری به دستگاههای اجرایی ارسال شده است افزود: فرم خود ارزیابی با احتساب ۳۰ مؤلفه تدوین و ابلاغ شده است و این دستورالعملها در دو حالت ارشادی و تکلیفی است که در حالت ارشادی خودِ دستگاههای اجرایی ارزیابی اجرای مؤلفههای بهداشتی و مقابله با کرونا در مجموعه خود را مورد بررسی قرار دهند و پاسخ آن را به ستاد مقابله با کرونا ارسال میدارند.
سعدالدین با بیان اینکه مقوله تکلیفی این بخش نامهها نظارت بر دستگاههای دولتی است، ابراز داشت: به دلیل اهمیت رعایت بخش نامهها، توسط هشت اکیپ نظارتی از ۵۰ دستگاه اجرایی استان سمنان، بازرسیهایی انجام شده که روند پیشگیری از کرونا در ادارات مثبت و نزدیک به عالی است اما همان میزان اندک عدم رعایتها را نیز نخواهیم پذیرفت.
مدیرکل دفتر برنامهریزی و تحول اداری استانداری سمنان با بیان اینکه یکی از کار ویژههای کمیته ادارات و سازمانهای ستاد مقابله با کرونای استان سمنان، اطمینان از اجرای درست مصوبات ستاد در ادارات است، گفت: تاکید ما این است که از همه ظرفیت دستگاههای اداری برای خدمت رسانی استفاده شود و هیچ کجا تاکید نشده که فعالیتی در دوران کرونا تعطیل شود و لذا باید خدمات از سوی مدیران حتی با اصلاح فرایندها و ارتقای خدمت رسانی نسبت به قبل، انجام شود.
وی با بیان اینکه بانکها به دلیل سطح گسترهای که دارند در زمینه مقابله با کرونا نیازمند توجه بیشتر هستند، ابراز کرد: با بانکهای سطح استان در راستای مسائل بهداشتی، ترویجی، آموزشی، قرنطینه، غربالگری، ضدعفونی و … پیگیری شده است.
سعدالدین بیان کرد: بخشنامه دورکاری در سال ۸۹ مصوب دولت بوده و جاری است لذا دستگاهها برای دورکاری کردن همکاران شأن منع قانونی ندارند و هر نسبتی از اعضا و کارکنان که بخواهند دورکاری کنند، بدون محدودیت قابل پیگیری است از سوی دیگر مدت زمان این طرح که ابتدا شش ماه بود نیز در دولت یازدهم برداشته شده اما مدیران ما جرأت این امر را ندارند که کارکنان خود را به خانه بفرستند و شاید دلیل آن نیز این باشد که شرح وظایفی را نتوانستهاند برای کارکنان تعیین کنند و آن تضمین لازم برای کاربری امورات ادارات را نتوانستهاند بیابند و از سوی دیگر زیرساخت لازم فناوری را نیز نمیتوانند فراهم کنند.
مدیرکل دفتر برنامهریزی و تحول اداری استانداری سمنان گفت:متأسفانه نتوانستهایم ادارات را آنطور که باید و شاید خلوت کنیم از طرف دیگر ادارات ما از مکانهای محدودی برخوردار هستند و لذا دیده میشود که در یک اتاق پنج کارمند حضور دارند که این امر مشکلزا خواهد بود.
وی با بیان اینکه مطالعات نشان میدهد که کارکنان دولت که مبتلای به کرونا شدهاند همگی در فضای بستهای بودند که کمترین میزان فضای باز و یا عبور هوا را داشته است، ادامه داد: این نشان میدهد که ارتباط بین فضاهای کاری و شیوع کرونا تا چه اندازه زیاد است.
نظر شما