به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از رشت، «ارسلان سالاری» امروز (سه‌شنبه، ۲۷ خرداد) در نشست با خبرنگاران با اشاره به پیگیری های انجام شده جهت رفع کمبودهای بهداشت و درمان گیلان گفت: کمبود زیرساخت های بهداشت و درمان یکی از دغدغه های سلامت گیلان است که دنبال می شود.
رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با بیان اینکه در سال‌های گذشته از ۱۰ پروژه کلینیک ویژه تخصصی در دست ساخت، ۲ پروژه در شهرستان های رشت و آستارا راه اندازی شد افزود: هشت پروژه دیگر در شهرستان های رودسر، لاهیجان، لنگرود، آستانه اشرفیه، فومن، صومعه سرا، رودبار و تالش با میانگین پیشرفت فیزیکی ۵۰ درصد در دست اجراست.
وی ادامه داد: برای تکمیل پروژه های باقی مانده ۴۵۰ هزار میلیون ریال اعتبار نیاز است، از این رو این درخواست به دکتر نوبخت ارائه و رئیس سازمان برنامه و بودجه نیز دستورات لازم جهت تامین اعتبارات لازم را داده اند.
سالاری اعلام کرد: یک هزارو ۲۸۰میلیارد ریال اعتبار برای تکمیل پروژه های بهداشت و درمان گیلان نیاز است.
وی تصریح کرد: ۳۳ پروژه عمرانی بهداشتی در گیلان مغفول مانده است که اعتبارات مورد نیاز آنها تامین نشده است و برای تکمیل این پروژه ها ۸۳۰ هزار میلیون ریال اعتبار نیاز است.
سالاری با بیان اینکه گیلان از اولین استان هایی بود که در زمان شیوع ویروس کرونا دچار بحران جدی شده و بسیاری از پرستاران، پزشکان، کارکنان و سایر خادمان حوزه سلامت استان با ایثار و حداقل امکانات خدمات رسانی کردند اظهارداشت: در این مسیر بسیاری از این افراد به ویروس مبتلا شدند و تعدادی از آنان نیز به خیل عظیم شهدا نائل شدند.
وی از ساخت سریال فاخر شهدای سلامت در گیلان خبر داد و افزود: خدمات بسیار ارزنده ای توسط کادر بهداشت و درمان در طول بحران کرونا به مردم استان ارائه شد که بایستی این فداکاری ها ثبت و ضبط شود.
سالاری همچنین از ادامه پیگیری ها برای جبران کسری بودجه دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سازمان برنامه و بودجه اشاره کرد و افزود: توانستیم موافقت ۱۳۸ میلیارد تومان کسری دانشگاه را سازمان برنامه و بودجه اخذ کنیم بگیرند که قرار است ۷۵۰ میلیارد ریال از طریق تخصیص ۱۱۰ درصد قانون بودجه سال ۹۸ و مابقی کسری نیز از طریق وزارت بهداشت تامین شود.
وی به جذب پرستاران فعال در دوران کرونا اشاره و اظهار کرد: شاخص پرستار به تخت، میزان تخت های در حال توسعه طی بحران کرونا، بررسی وضعیت نیروی انسانی آسیب دیده، در نظر گرفتن امتیاز ویژه در آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای پرستارانی که در بحران کرونا به یاری دانشگاه شتافتند، ادامه تمدید طرح همکاران پرستار تا سقف قانونی در صورت اعلام نیاز مراکز، ادامه وضعیت قرارداد موقت ۸۹ روزه و پرداخت حقوق و پاداش همکاران فوق الذکر در بحران کرونا بعد از امضای قرارداد تا تعیین تکلیف در آزمون استخدامی، اولویت جذب شرکتی با همکاران پرستاری که از مراکز خصوصی خارج شده و در مراکز دولتی از اسفندماه ۹۸ مشغول به کار شدند از مهمترین مواردی بود که در سفر اخیر به وزارت بهداشت و درمان پیگیری شده است.
نظر شما