باادغام وزارتخانه‌ها ساماندهی نیروی انسانی تسهیل می‌شود

به گزارش خبرگزاری شبستان، بخشنامه ساماندهى نیروى انسانى وزارتخانه هاى ادغامى ازسوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ابلاغ شد.

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بنابه پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به منظور تسهیل در ساماندهی نیروى انسانى وزارتخانه هایی که در اجرای ماده(53) قانون برنامه پنجم توسعه ادغام شده و پس از ادغام به سایر دستگاه‌های اجرایی منتقل شده‌اند، بااستناد به ردیف(5) بند«ب» ماده(116) قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب کرد. چنانچه در انتقال افراد موضوع این مصوبه شغل آنان تغییر یابد، سوابق آنان در شغل قبلی به عنوان تجربه قابل قبول تلقی می‌شود.

همچنین امتیازات مربوط به دوره‌های آموزشی مصوب که توسط این قبیل کارمندان و در شغل قبلی بر اساس نظام آموزش کارمندان دولت کسب شده است با رعایت مقررات مربوط محفوظ خواهد ماند.

بنابرگزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، دوره‌های آموزشی فوق برای گواهینامه نوع دوم با رعایت قسمت اخیر ماده(12) نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی و سایر مقررات مربوط قابل احتساب است. رتبه های شغلی کسب شده نیز توسط آنان حفظ می‌شود.

براین اساس، در انتقال کارمندان وزارتخانه‌ای ادغامی به دستگاه مقصد، حقوق و مزایای آنها در دستگاه جدید با رعایت مواردی ازجمله چنانچه دستگاه مبدا و مقصد انتقال، هر دو مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باشند در صورتی که کارمند تنزل پست نداشته باشد، حقوق و مزایای مستمر وی(به استثنای فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف که بر اساس شرایط کار در دستگاه مقصد تعیین می شود) نباید کاهش داشته باشد و در صورتی که دستگاه مبدا مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نباشد و دستگاه مقصد، مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باشد، دستگاه مقصد حکم کارگزینی وی را بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری در انطباق با احکام کارگزینی کارمندان نظیر صادر می کند، تعیین می شود.

پایان پیام/