به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از اندیمشک، «ناجی عبیاوی» امروز (سه شنبه ۲۰ خرداد) در جلسه منطقهای کارگروه اشتغال کمیتهامداد استان خوزستان، ضمن تقدیر از همکاری و تعامل مسئولان اندیمشک با کمیتهامداد اظهار کرد: حمایت و پیگیری مسئولان اندیمشک در اجرای طرحهای جدید و پیادهسازی الگوهای نوین اشتغال باعث شده تا اشتغال در مسیر درستی حرکت کند.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیتهامداد امام خمینی (ره) خوزستان با اشاره به اینکه به رویکردهای کمیتهامداد طی سالهای اخیر بر اساس رهنمودهای مقام معظم رهبری و توانمندسازی خانوادههای تحت حمایت با تمرکز کسبوکارهای خرد و دارای ارزش افزوده بوده است افزود: کمیتهامداد همیشه در تلاش است تا نقش و سهم مردم را در حوزه اشتغال افزایش دهد و اقتصاد مقاومتی را در توسعه نقش مردم معنا کند.
وی تسهیلگری و روانسازی جریان اشتغال برای خانوادههای نیازمند را از نقشهای کمیتهامداد برشمرد و اذعان داشت: بر اساس الگویی که کمیتهامداد برای توسعه اشتغال نیازمندان دنبال میکرد، تمرکز ما بر روی کسب و کارهای خرد با بازدهی خوبی است که علاوه بر اینکه سرمایهگذاری کمی نیاز دارد، ریسک اجرای این طرحها نسبت به طرحهای بزرگ پایینتر است.
عبیاوی تصریح کرد: در سالهای اخیر در کنار مدل سنتی که بر طرحهای خوداشتغالی مستقل تمرکز داشت، یک الگوی جدید اشتغال در کل کشور مطرح شد که خوشبختانه مورد قبول نخبگان قرار گرفت و حمایت دستگاهها را به همراه داشت که میتواند دارای پایداری خوبی باشد.
وی الگوی راهبری شغلی و حمایت از کارآفرینان برتر را یکی از الگوهای جدید کمیتهامداد برشمرد و عنوان کرد: در این الگو کمیتهامداد سعی میکند سهم و نقش مردم و کارآفرینان و یا فعالان حوزه کسبوکار را افزایش دهد که شهرستان اندیمشک نیز در پیادهسازی این الگو بهعنوان شهرستان پیشرو بوده است.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیتهامداد خوزستان اضافه کرد: حداقل ۵۰ درصد اشتغالهایی که کمیتهامداد بنا دارد برای نیازمندان ایجاد کند، طبق الگوی راهبری شغلی و حمایت از کارآفرینان هستند که کارآفرینان در برابر بهکارگیری افراد تحت پوشش کمیتهامداد، از تسهیلات بهرهمند میشوند و یا خود مدیریت کسبوکار را انجام میدهند.
وی ادامه داد: در سال ۹۸ به همت تمامی همکاران زمینه اشتغال بیش از هفتهزار و ۹۳ نفر در سطح استان خوزستان فراهم شد که حدود ۸۰۰ نفر از این افراد، از طریق ارتباط با کارفرمایان مشغول بهکار شدند و مابقی از طریق اجرای طرحهای خوداشتغالی مستقیم یا همکاری با راهبران بهکار پرداختند.
عبیاوی با اشاره به اینکه در سال جاری حدود چهارهزار و ۵۰۰ فرصت شغلی از طریق همکاری با کارآفرینان در راستای تشکیل اشتغال پایدار ایجاد میشود ابراز کرد: با توجه به عملکرد خوب کمیتهامداد شهرستان اندیمشک و بخش الوار گرمسیری در حوزههای مختلف، زمینه اشتغال حدود ۴۰۰ نفر در این شهرستان فراهم میشود.
«محمدرضا علیپور» نیز عنوان کرد: اگر میخواهیم در اجرای برنامههای راهبردی کمیتهامداد برای ایجاد اشتغال موفق باشیم، باید ضمن توجه به وحدت گفتمان و تعامل سازنده، برای تحقق آنها گام برداریم.
معاون حمایت و سلامت خانواده کمیتهامداد خوزستان برنامههای اشتغال را از امور مهم کمیتهامداد برشمرد و گفت: منابع کمیتهامداد محدود هستند و توانایی پاسخگویی کامل به همه نیازهای مددجویان را ندارد.
وی هدایت و مشاوره شغلی را آغازی برای فرآیند توانمندسازی بهعنوان اصلی برای راهبرد شغلی کمیتهامداد دانست و اظهار داشت: باید تمامی تلاشها بهکار گرفته شود تا اعتماد به نفس مددجویان افزایش پیدا کند و این اقدام نتیجه خوبی را به همراه دارد.
علیپور خاطر نشان کرد: ایجاد مشاغل کوچک توسط کمیتهامداد برای مددجویان، شور و نشاطی میان آنها ایجاد میکند و این سبب تشکیل گروهسازی مناسب و موفقیتهایی در آینده میشود.
نظر شما