سیستم زمانی می تواند احساس بالندگی کند که افراد بتوانند حرف تخصصی خودشان را بزنند

گشتاسبی راد گفت: یکی از نکاتی که ابتدای کار با آن مواجه شدم این بود که به کار تخصصی کارشناسان توجه نمی شد، سیستم زمانی می تواند احساس بالندگی کند که افراد بتوانند حرف تخصصی خودشان را بزنند و اگر قرار باشد یک نفر حرف بزند، این همان دیکتاتوری است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از شیراز، «ابراهیم گشتاسبی راد»، امروز (دوشنبه 7 بهمن) در مراسم تودیع و معارفه رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری شیراز که در محل این سازمان برگزار شد، گفت: یکی از نکاتی که ابتدای کار با آن مواجه شدم وضعیت این سازمان بود که به کار تخصصی کارشناسان توجه نمی شد، سیستم زمانی می تواند احساس بالندگی کند که افراد بتوانند حرف تخصصی خودشان را بزنند و اگر قرار باشد یک نفر حرف بزند، این همان دیکتاتوری است.

معاون سابق شهردار شیراز با اشاره به اینکه کار شورایی در این سازمان در نظر گرفته شد و شورای تبلیغات شکل گرفت و آن شورا جمعی از افرادی شد که در بخش های مختلف متخصص بودند، یادآور شد: اگر کار شورایی پیش نرود بازدهی صفر می شود.

رئیس سابق سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری شیراز با تاکید بر اینکه حوزه گردشگری در زمان ورود به سیستم من، تنها جشن برگزار می کرد اما امروز کارهای فاخری در حوزه گردشگری شکل گرفته است، اضافه کرد: اگر می خواهیم شیراز دوباره باز تعریف شود باید مکتب شیراز را دنبال کنیم و باید کتاب شهر نوشته شود و آثار هنرمندان شهر شیراز مکتوب کنیم.

وی با اشاره به اینکه بحث کتاب شهر یکی از مواردی است که در حال پیگیری است، افزود: تعامل بین بخشی یکی از مسائل مهمی است که باید شکل بگیرد، این موضوع هم در سیستم آغاز و تجربیات زیادی از آن احصا شد.

گشتاسبی راد اظهار کرد: هرچه کار قانونی پیش برود و خطای سیستم کم شود، آسیب های کمتری در پی دارد.

وی با اشاره به اینکه قانون های دست و پاگیر در مقابل سازمان فرهنگی برداشته شود، تاکید کرد: برخی نقاط مثل باغ ها و فرهنگسرا ها اقتصاد خود را به دست بگیرند.

به گفته گشتاسبی راد، اینکه یک ساختمان را افتتاح کنند و تاسیسات زیربنایی نداشته باشد چه ارزشی دارد.

این مقام مسئول با اشاره به اینکه هدف دار کردن فرهنگسراها یکی از اهداف ما بود، افزود: احترام و تکریم و ارباب رجوع یکی از مهمترین موضوعاتی بود که در سازمان مد نظر قرار گرفت.

وی بر لزوم حاکم کردن فضای علمی بر سازمان تاکید و خاطر نشان کرد: مدیریت نبوی باید در سازمان ها و ارگان ها حاکم شود، مدیریت نبوی همان مدیریت امام راحل (ره) بود که باعث شد مردم با یک فرمان به شکل یک خیل عظیم به جبهه ها روان شوند.

گشتاسبی راد اظهار کرد: در زمان ورود برخی اصولگرایان و روحانیون فکر می کردند ما بحث لاابالی گری را می خواهیم ایجاد کنیم، اما بعد از برنامه ریزی ها متوجه شدند که تفکر ما هم همان تفکر انقلابی و اسلام ناب است.

 

کد خبر 886161

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha