نرخ انتصاب زنان در  پست های مدیریتی  به ۳۰ درصد خواهد رسید/ تصویب سند ارتقای وضعیت زنان ایلام

معاون رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده با اشاره به عدالت جنسیتی در انتصاب‌های مدیریتی، گفت: نرخ انتصاب زنان در پست‌های مدیریتی کشور از ۲۰ درصد به ۳۰ درصد خواهد رسید.

به گزارش خبرنگار  خبرگزاری شبستان در ایلام، «معصومه ابتکار» ظهر امروز(۲۸ دی) در نشست شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان ایلام اظهار کرد: نرخ انتصاب زنان در پست‌های مدیریتی در کشور در سال ۹۶ حدود ۱۳.۶ درصد و سال گذشته ۱۸.۸ درصد بود و این نرخ اکنون به ۲۰ درصد افزایش‌یافته است.

 

وی تصریح کرد: تلاش می شود که تا پایان دولت تدبیر و امید این نرخ بر اساس شاخص تعیین‌شده  در برنامه ششم توسعه کشور به  به ۳۰ درصد افزایش یابد.

 

ابتکار با اشاره به اینکه توسعه و گسترش عدالت یکی از مباحثی بود که در شکل‌گیری انقلاب اسلامی نقش اساسی داشته است، گفت: باید این نکته را متذکر شد که عدالت مفهوم بسیار گسترده‌ای دارد و مشارکت حداکثری مردم برای تعیین سرنوشت خود از مصادیق عدالت است.

معاون رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده یادآور شد: سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده از سال ۹۹ به‌صورت رسمی در سطح کشور عملیاتی شده و از ظرفیت‌های بومی استان‌های هدف برای پیشبرد اهداف استفاده می‌شود.

 

ابتکار افزود: سازمان‌های دولتی، غیردولتی و تشکل‌های مردم‌نهاد می‌توانند بر اساس فرصت‌ها و جهت‌گیری موردنظر در راستای دستیابی به اهداف این سند همراهی کنند چراکه این سند بر مبنای آموزه‌های اصیل اسلامی و با اتکا بر اسناد بالادستی نظام تدوین‌شده است.

 

وی با اشاره به اینکه همه ما باید در جهت کارآمدی و ارتقای نظام تلاش کنیم،  خاطرنشان کرد: طرح‌های ملی گفت‌وگوی خانواده و تحکیم خانواده باهدف توجه به مهارت‌های ارتباطی داخل خانواده ایرانی مدنظر است و استمرار برنامه‌های مناسب موجب کاهش آسیب‌ها در بین خانواده می‌شود.

 

در این نشست سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده با حضور اعضای شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان به‌عنوان بیستمین استان کشور مورد تصویب قرار گرفت و تفاهم‌نامه طرح ارتقای تاب‌آوری نیز به امضای معاون رئیس‌جمهوری در امور زنان و خانواده و استاندار ایلام رسید.

کد خبر 882190

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha