۱۰ شاخص اصلاح و شفافیت نظام اداری اجرا شود

آشناگر گفت: با همکاری وتلاش مدیران کل ستادی استانداری سمنان و فرمانداران ۱۰ شاخص اصلاح و شفافیت نظام اداری در اولویت کاری وگام اجرایی قرار بگیرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از سمنان، «علیرضا آشناگر» در کارگروه مدیریت استانداری سمنان، با بیان اینکه آموزش به کارکنان دستگاه های اجرایی مهم ومورد تاکید است گفت: آموزش‌های کاربردی در استان سمنان در راستای ارتقای مهارت کارکنان دستگاه‌های اجرایی باید بطور جدی دنبال شود ودر دستور کار قرار بگیرد.

 

استاندار سمنان در ادامه بر توجه و ریشه‌کنی به فساد اداری تاکید داشت وافزود: از رویکردهای کاربردی و عملی با تلاش چند برابر جهت توسعه استان سمنان استفاده کنیم.

 

وی با اشاره به اینکه طرح‌ها و برنامه‌های پژوهشی باید کاربردی باشد اضافه کرد: برخورد با دستگاههای اجرایی که بر روی طرح‌های غیرکاربردی هزینه می‌کنند از برنامه های جدی است.

 

آشناگر تصریح کرد: در صورتی که طرح ها کاربردی نباشند به طور یقین غیرقابل استفاده هستندو این  موضوع به غیراز هزینه چیزی در بر ندارد.

 

آشناگراز درخشش بسیاری از مدیران ستادی استانداری سمنان در نظم کاری و در اجرای دیگر شاخص‌ها خبردادوگفت: ادامه این روند در اصلاح ساختار اداری و شفافیت در کار بسیار تاثیر گذار است.

 

استاندار سمنان به پست‌های سازمانی بدون استفاده در استانداری سمنان اشاره کردوگفت: اینگونه پست ها در استانداری زیاد است که می‌بایست تغییر کند.

 

وی با بیان اینکه با توسعه فناوری‌ها استفاده از نیروی انسانی در استانداری سمنان باید هدفمند باشد تصریح کرد: چرخش شغلی با تصمیم‌های نظام‌مند باید در استانداری سمنان  لحاظ شده و در دستور کار قرار گیرد.

 

 

کد خبر 879733

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha