به گزارش خبرگزاری شبستان از ارومیه، « حجت الاسلام اباذر بیگی» در دومین کارگاه اردویی و گردشگری طرح «چهلچراغ» ویژه مدیران کانون های مساجد شهرستان ارومیه که در باغ فدک این شهرستان برگزار شد، گفت: در کار تشکیلاتی به علت انگیزه ها اعضا احتمال رسیدن به هدف بیشتر است و با کمترین امکانات می شود بزرگترین اهداف تشکیلات را محقق کرد.
مسئول هماهنگی کانون های فرهنگی و هنری مساجد آذربایجان غربی افزود: مسئولیت پذیری در کار گروهی یکی از مهمترین باید های کار گروهی است تا جایی که اگر سرتان رفت قولتان نرود.
این مسئول عدم تناقض در حرف و عمل را چون سمی مهلک برای جامعه و تشکل های گروهی دانست و تصریح کرد: اگر در تشکلی اعتبار کلامی خود را از دست بدهید و عمل تان با کاری که می کنید تناقض داشته باشد برای آینده این تشکل اتفاق های خوبی نخواهد افتاد.
بیگی خاطر نشان کرد: دروغ گویی، خود محوری و حس برتری جویی از اخلاق هایی است که در روابط درون تشکیلاتی میتواند مسیر تشکل را منحرف کرده و افراد را از اهداف واقعی دور کند.
مسئول هماهنگی کانون های فرهنگی و هنری مساجد آذربایجان غربی گفت: توانایی های فردی خودتان را تقویت کنید چراکه یک فعال فرهنگی باید به تمام علوم مورد نیاز در تشکل واقف باشد.
بیگی با بیان اینکه هیچگاه در عصبانیت و خوشحالی بیش از اندازه تصمیم گیری نکنید، خاطر نشان کرد: توان مقاومت روحی خود را افزایش دهید و در نهایت واقع بینی هیچ گاه تسلیم ناهمواری ها و دشواری های موجود نشوید.
وی اضافه کرد: در تشکل تماشاچی نباشد و برای رشد کار گروهی تلاشی بی وقفه داشته باشید و از ابراز نظر در رابطه با کار گروهی و تشکیلاتی پرهیز نکنید.
گفتنی است این کارگروه اردویی و گردشگری با هدف تعامل کانون های مساجد و هم افزایی و حرکت برای انجام کار تشکیلاتی در سطح مساجد برگزار شد.
نظر شما