به گزارش خبرگزاری شبستان، در نظرسنجی انجام شده درباره حقوق و مزایا از بانکداران، کارگزاران و وکلای شرکتی که در منطقه مالی شهر لندن کار می کنند دو سوم شرکت کنندگان گفته اند که حقوق و مزایا انگیزه اصلی متخصصان خدمات مالی برای لذت بردن از کار است که توجهی به آن نمی شود.
براساس نتایج این نظرسنجی 70 درصد از پاسخ دهندگان معتقدند که مزایا و پاداش ها برای کارگران شهری باید به جای اجرای کوتاه مدت انعکاس دهنده موفقیت های بلندمدت باشد.
بسیاری از متخصصان خدمات مالی در لندن معتقدند که اجرای قانون «رفع محدودیت» از بازارهای مالی منجر به بروز رفتارهای غیراخلاقی شده است.
رفع محدودیت یا آزادسازی در سال 1986 میلادی شهر لندن را به رقیبی برای وال استریت در نیویورک تبدیل کرد.
اما این قانون فرهنگ همکاری های مالی را که در آن بانکداران و تاجران لزوماً با پول و سرمایه خود بر روی بازارها شرط بندی می کردند تغییر داد.
براساس گزارش ارایه شده از سوی موسسه سنت پل تحت عنوان « ارزش و ارزش ها؛ مفاهیم اخلاقیات در لندن امروز» 75 درصد از شرکت کنندگان بر این اعتقادند که به خاطر سیاست های مالی و اقتصادی ناکارآمد و اشتباه دولتمردان اوضاع بازار اقتصادی بسیار وخیم شده و اختلاف طبقاتی میان فقیر و غنی بسیار زیاد شده است.
بنابرگزارش کامان دریمز، این نظرسنجی در فاصله زمانی بین 30 آگوست تا12 سپتامبر سال جاری از 515 کارشناس مالی انجام شده است.
اکنون حدود یک ماه است که معترضان ضدکاپیتالیستی در شهر لندن با الهام از جنبش اشغال وال استریت از اواسط ماه اکتبر کمپین اعتراض خود را برای انتقاد از سیاست های اقتصادی دولت انگلیس آغاز کرده اند.
اعتراضات مردمی در انگلیس تاکنون چندین بار با مداخله پلیس به خشونت کشیده شده است.
پایان پیام/
نظر شما