مهمترین دغدغه مدیران باید رفع مشکلات مردم باشد

سرپرست فرمانداری شهرستان شیراز با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه مدیران باید رفع مشکلات مردم باشد، گفت: باید برای ایجاد اشتغال پایدار از همه امکانات موجود استفاده بهینه کرد.

 

به گزارش خبرگزاری شبستان از فارس، دکتر محمد بذرافشان، سرپرست فرمانداری شهرستان شیراز امروز (17آبان) در مراسم شورای اداری شهرستان شیراز با اشاره به اینکه دغدغه اصلی مدیران و مسئولان اجرایی رفع معضلات دستگاه ذیربط و مشکلات مردم بوده است، گفت: در سال جهاد اقتصادی تمامی مدیران بر این اعتقاد و باور بوده که باید برای ایجاد اشتغال پایدار از تمامی امکانات موجود استفاده بهینه کرد.


وی با تاکید بر اینکه شاکله و مقدمه کار در نظام های دموکراسی مبنی بر آرای مردم است، خاطر نشان کرد: نگاه به ولایت در جمهوری اسلامی مبنایی بوده است چرا که ریشه در بطن دین و مکتب اسلام دارد، به برکت انقلاب اسلامی موج بیداری اسلامی در اقصی نقاط جهان بویژه کشورهای اسلامی طنین انداز شده است.


سرپرست فرمانداری شیراز با اشاره به اینکه به برکت انقلاب اسلامی موج بیداری اسلامی در اقصی نقاط جهان بویژه کشورهای اسلامی طنین انداز شده است، اضافه کرد: اکنون می بینیم که انقلاب اسلامی به تاسی از گفتمان ولایت به اقصی نقاط دنیا صادر شده است.


رییس شورای تامین استان فارس با تاکید بر اینکه موج بیداری، عدالت خواهی و آزاد اندیشی در عمق نظام سرمایه داری نفوذ کرده و مردم جهان را در برابر نظام سلطه فراخوانده است، تصریح کرد: حضور بسیج در بدنه اجتماع نشان از توسعه، پیشرفت و عمران و آبادانی بوده و برای رسیدن به اهداف و چشم انداز توسعه باید از نیروی جوان و فعال بهره مند شد.


دکتر بذرافشان اجرای طرح سرشماری و کاهش آن از 10 سال به پنج سال را از جمله اقدامات مهم دولت برای دسترسی به آمار دقیق و صحیح از موقعیت کنونی جامعه ایرانی دانست و تاکید کرد: مدیران و مسئولانی که متولی امر فرهنگی و برنامه ریزی هستند برای دستیابی به آمار باید امر سرشماری را جدی بگیرند، چرا که سرشماری می تواند به عنوان یکی از مؤلفه های توسعه همه جانبه در راستای تحقق عدالت اجتماعی و توزیع عادلانه ثروت نقش اساسی ایفا کند.


سرپرست فرمانداری شیراز در ارتباط با بازدید سرزده از دستگاه ها و سازمان های دولتی، اضافه کرد: هدف سرکشی از دستگاه های یاد شده ارزیابی عملکرد دستگاه ها و سازمان ها بوده و هیچگونه انگیزه مچ گیری در کار وجود ندارد.


پایان پیام/
 

کد خبر 81615

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha