به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از رشت، «ارسلان سالاری» امروز(دوشنبه، ۲۴ تیر) در مراسم معارفه رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به کمبودهایی که در این دانشگاه در حوزه تجهیزات وجود دارد اظهار کرد: با وجود تلاش‌های مستمری که طی سالهای گذشته در دانشگاه علوم پزشکی گیلان انجام گرفته اما هنوز در تجهیزات اولیه و مصرفی برخی بیمارستان‌های استان با کمبود مواجه هستیم.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان افزود: همچنین بدهی‌های افزون بر 600 میلیارد تومانی دانشگاه علوم پزشکی نیز یکی از چالش‌هایی است که باید با تلاش و همدلی رفع شود.
وی با بیان اینکه نارضایتی کادر درمان و فرسوده بودن زیرساخت‌های بیمارستان‌ها نیز از مشکلات دانشگاه است تصریح کرد: عدم پرداخت به‌موقع به جامعه پرستاری نیز انگیزه پرستاران زحمتکش را کاهش داده که در اولویت برنامه‌های جدید دانشگاه خواهد بود.
سالاری افزود: پیگیری ساخت بیمارستان‌های یک‌هزار تختخوابی استان به همراه تامین ضرروت‌های دارویی استان، ارتقای آمبولانس‌‌های استان و بهره‌مندی از خیرین سلامت از جمله برنامه‌هایی است که در دانشگاه پیگیری می‌شود.
وی با اشاره به فعالیت بخش پژوهشی دانشگاه و تلاش برای هدایت منابع تحقیقاتی به سمت شرکت‌های دانش بنیان تصریح کرد: زمانی می‌توانیم به نسل سوم دانشگاه‌ها بپیوندیم که دانشگاه‌های خوب و موفقی در نسل اول و دوم داشته باشیم.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان افزود: از همه ظرفیت‌ها برای ارتقای خدمات مطلوب به مردم و محرومین با همدلی و همفکری استادان و کارکنان دانشگاه استفاده خواهم کرد و امیدوار هستم که بتوانیم دانشگاه را به سمت آموزش و پیشرفت بیشتر پیش ببریم.
همچنین «شاهرخ یوسف زاده» نیز در این مراسم با اشاره به برنامه راهبردی این دانشگاه که چشم‌انداز 10 سالهای را برای ارتقای سلامت مردم گیلان تعریف و ترسیم می‌کند اظهار کرد: برقراری نظام ارجاع الکترونیک، بهینه سازی و پایداری منابع مالی و ساماندهی و نظم‌دهی نیروی انسانی به همراه راه‌اندازی مرکز رشد دانشگاه و آزمایشگاه جامع تحقیقات از جمله دستاوردهایی است که طی 40 ماه خدمت به دانشگاه در مسئولیت ریاست با همکاری تمامی کارکنان به وقوع پیوسته است.
رییس سابق دانشگاه علوم پزشکی گیلان افزود: عضویت در اتحادیه دانشگاه‌های دریای خزر و مجهز کردن تمامی بیمارستان‌های استان به تصفیه خانه‌های فاضلاب نیز در راستای ارتقای سلامت جامعه طی سه سال گذشته به انجام رسیده و مطمئنا ادامه برنامه راهبردی دانشگاه با همکاری و همراهی سرپرست جدید دانشگاه می‌تواند موجب رشد و پیشرفت دانشگاه علوم پزشکی در سالهای آینده شود.
یوسف زاده با تاکید بر اینکه ارتقای سلامت جامعه مهمترین هدف برنامه راهبردی 10 ساله دانشگاه علوم پزشکی است گفت: عدالت محوری، نوآوری و دانش‌افزایی به همراه ارزش‌آفرینی برای بیماران، همراهان بیمار و کارکنان اصولی بوده که برنامه راهبردی بر اساس آنها تدوین شده که با همکاری و همدلی بیشتر می‌توان به تحقق آن تا سال 1404 امیدوار بود.
وی با تشکر از همه کارکنان دانشگاه که طی سالهای گذشته در ارتقای دانشگاه علوم پزشکی تلاش کرده‌اند تصریح کرد: دستاوردهای دانشگاه از همکاری و همدلی و دغدغه‌مند بودن همه کارکنان به نتیجه رسیده و امید می‌رود که با همکاری با سرپرست جدیددانشگاه نیز این مسیر ادامه یابد.
نظر شما