بهره گیری از نیروهای شایسته توسط مدیران استانی مورد توجه قرار گیرد

اردکانیان گفت: به طور طبیعی مدیریت شایسته مدیریتی است که بهترین بهره برداری را از این منبع داشته باشد تا نیروی انسانی از فرصت و توفیق خدمتگزاری بهره مند شود و جامعه هم از توانمندی آن فایده ببرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از قزوین، «رضا اردکانیان» در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل شرکت آب منطقه ای قزوین که امروز (یکشنبه ۹ تیر) در سالن اجتماعات شرکت توزیع نیروی برق قزوین برگزار شد، بیان کرد: وزارت نیرو دستگاه منحصر به فردی به لحاظ خدمت رسانی به همه هموطنان در شهرها و روستاها است و مسئولیت سنگینی در حوزه تصدی آب و برق دارد.

 

وزیر نیرو ادامه داد: ایفای مسئولیت مستلزم برخورداری و بهره مندی از ابزار آن یعنی اختیارات قانونی است؛ نه پذیرش مسئولیت بیش از اختیارات ایثار و فداکاری بوده و نه کسب اختیارات بیش از مسئولیت زیرکی محسوب می شود چراکه هر ۲ مورد به نحوی موجب اختلال در کار می شود.

 

وی عنوان کرد: وزارت نیرو این مسئولیت سنگین را با اتکا به ظرفیت عظیم منابع انسانی انجام می دهد که کشور ما از آن بهره مند است.

 

اردکانیان توضیح داد: آب و انرژی، منابع مهم زیست محیطی بوده که بعضا تجدید پذیر هستند، در بخش آب با خشکسالی مفرط مواجه هستیم و در بخش انرژی به خصوص انرژی های فسیلی هم این منبع محدود بوده اما عرضه مناسب این ۲ منبع به یک فرصت و امکان بی نظیر وابسته است و آن هم منبع ارشمندی است که کشور ما با اتکا به این منبع تجدیدپذیر است که توانسته در چهار دهه اخیر، انقلابی بزرگ را رقم بزند و خدمات وسیعی را به این سرزمین عرضه کند و آن منبع تجدید پذیر، منابع انسانی است.

 

وی اعلام کرد: به طور طبیعی مدیریت شایسته مدیریتی است که بهترین بهره برداری را از این منبع داشته باشد تا نیروی انسانی از فرصت و توفیق خدمتگزاری بهره مند شود و جامعه هم از توانمندی آن فایده ببرد.

 

وزیر نیرو اعلام کرد: به عنوان یک راه در این مسیر، مدیریت وزارت نیرو از ۲۰ ماه گذشته انتخاب و انتصاب مدیران خود را به اتکا فراخوان عمومی سازمانده ای کرده و بیش از ۵۰ مدیر عامل در استان ها و همچنین مدیران ستادی به این شکل انتخاب شده اند.

 

وی تأکید کرد: این فراخوان فرصتی برابر برای همه کسانی است که خود را شایسته ترین برای برخورداری از این فرصت خدمت می دانند.

 

اردکانیان گفت: ما به تازگی برای پست معاون وزیر نیرو هم فراخوان عمومی دادیم و یکی از ۱۷۰ نفری که برای این مسئولیت داوطلب شده و انتخاب شدند، از اساتید باسابقه دانشگاه های کشور بودند که کار خود را در روزهای اخیر آغاز کردند.

 

وی تصریح کرد: انتظار است این رویه به ویژه توسط مدیرانی که اینگونه انتخاب می شوند، در سطح دفاتر و شرکت ها هم توسعه یابد و نیروهای شایسته در داخل مجموعه با اتکا به ظرفیت هایشان از فرصت برابر خدمت به هموطنان بهره مند شوند.

 

وزیر نیرو خاطر نشان کرد: امیدواریم در شرکت آب منطقه ای قزوین که ۵۰ درصد همکاران آن  بانوان هستند هم این موضوع مورد توجه قرار گیرد.

 

وی اظهار کرد: ما سلسله مراتبی در وزارت نیرو داریم، با توجه به طبیعت این دستگاه و مأموریت سنگین آن در عرضه آب و برق مطمئن و پایدار، این مسیر را می شود دایره ای فرض کرد که وزیر، معاون وزیر و مدیرعامل در آن قرار دارند و وقتی این چرخه خوب عمل کند، عرضه مناسب کار و تولید صورت می گیرد.

 

اردکانیان ادامه داد: زیبایی و حتی زشتی کار مدیر در استان در حوزه وزارت نیرو به طور مستقیم به حساب شخص وزیر است، ما مسئول ارائه خدمت هستیم و بابت کیفیت و کمیت خدمت باید جوابگو باشیم و اگر به هر دلیل اختلالی در کار وجود داشته باشد برای بنده محدودیتی وجود ندارد که ۲ سال بعد یا دو هفته بعد از انتخاب تجدیدنظر داشته باشم و آنچه مهم است پابرجا ماندن در اصول است.

 

وی گفت: ما باید به دنبال تعمیم این فرایند باشیم که نیروهای شایسته در داخل و خارج وزارت نیرو خود را عرضه کنند تا کیفیت بهتری از خدمت را به مردم عرضه کنیم.

 

وزیر نیرو با تأکید بر ضرورت حفاظت از منابع آب اضافه کرد: موضوع مهم استان قزوین، مسئله حفاظت از منابع آب است و جا دارد از دستگاه قضایی در استان قزوین بابت همکاری ها و پشتیبانی ها تشکر کنم.

 

وی خطاب به مدیرعامل جدید شرکت آب منطقه ای قزوین یادآور شد: از مدیرعامل جدید می خواهم در موضع و موقعیت مدیرعاملی شرکت به مسئله حفاظت از منابع آب بپردازند و رعایت حقوق عامه را مدنظر قرار دهند و در این بین اختلالی هم در فرایندهای دیگر شرکت از جمله طرح های توسعه منابع آب و فراهم کردن فرصت های برای اتکا آب شرب استان به منابع آب سطحی پیش نیاید و طرح های در درست اجرا محقق شود.

 

کد خبر 804356

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha