به گزارش خبرگزاری شبستان از سنندج، موسی مرادیانی، شب گذشته (6 دی) در چهارمین جلسه تحول اداری و توسعه منابع انسانی استان در سنندج اظهار داشت: کاهش تصدی‌گری دولتی و کاهش 2درصدی مجوزهای استخدامی در امور غیر حاکمیتی بر اساس ماده 24 قانون خدمات کشوری در استان کردستان قابل اجرا نیست چرا که در این استان حتی در امور حاکمیتی نیز در شهرستان های مختلف دارای کمبود منابع انسانی هستیم.
وی افزود: بهره مندی از نیروی انسانی کارآمد موجب ارتقای بهره وری و شاخص های توسعه فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی در هر جامعه ای می شود و در این راستا باید تمام مدیران دستگاه های اجرایی در راستای جذب حداکثری نیروهای انسانی کارآمد براساس سهمیه های تعلق گرفته به استان اقدام کنند.
معاون عمرانی استاندار کردستان تصریح کرد: هر روز بر میزان خواسته های مردمی و انتظارات آنان از مسئولان و دستگاه های خدماتی افزوده می شود و در صورت عدم توجه به توسعه منابع انسانی شاهد چالش هایی در این حوزه در آینده خواهیم بود.
مرادیانی، اظهار داشت: در حال حاضر 110 دستگاه اجرایی با مجموعه شهرداری های استان مشغول به خدمت رسانی هستند و باید با در نظر گرفتن ارتقای شاخص های بهره‌وری و توسعه منابع انسانی تحولی عظیم را در بخش خدمات اداری و منابع انسانی در استان به وجود آورده و خدمات حداکثری را به مردم ولایت مدار این خطه از میهن اسلامی ارائه دهند.
معاون عمرانی استاندار کردستان، خاطر نشان کرد: ساختار بعضی دستگاه های اجرایی در استان به دهه های قبل برمی‌گردد و باید این دستگاه ها هر چه سریعتر ساختار خویش را منطبق با ساختار مرکزی در سطح کشور درآورند.
پایان پیام/
نظر شما