واحد هميار كارگران در « شركت هرمز پور » راه اندازی شد

در راستای بهبود کارآمدی محیط کار، ارتقاء سلامت و عملکرد کارگران، واحد هميار كاركنان در شركت هرمز پودر با حضور سرپرست اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي هرمزگان و جمعی از مدیران استان راه اندازی شد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از بندرعباس، « کیامرث برخورداری » در حاشيه افتتاح اين مركز اظهار کرد: وزارت متبوع برنامه هاي متعدد و جامعي براي پيشبرد اهداف و كمك به جامعه هدف دارد كه يكي از اين برنامه هاي جامع، حمايت با تأکيد بر کاهش آسيبهاي اجتماعي است كه در اين راستا، اين اداره كل راه اندازي خانه هاي بهداشت كارگري، خانه هاي فرهنگ كار و تلاش و مراكز هميار كاركنان را در برنامه هاي خود قرار داده است.

 

وی هدف کلی از اجرای این طرح را ارتقای سلامت در هر چهار بعد جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی ذکر کرد و افزود:  با راه اندازي اين واحد در شركت هرمزپودر  بعنوان پنجمين مركز هميار كاركنان، در مجموع حدود 11 هزار نفر تحت پوشش اين طرح  در استان هرمزگان قرار گرفتند.

 

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: طرح همیار کارکنان (EAP) ویژه محیط های کاری است که برای کمک به بررسی مسائل مرتبط با بهره وری  محيط كاري، شناسایی و حل نگرانی های شخصی کارکنان و دیگر مسائل مرتبط و موثر بر عملکرد شغلی آنان ایجاد شده است.

 

برخورداري، مدیریت استرس، نگرانی های خانوادگی، تعادل بین کار و زندگی، سوء مصرف مواد ، مشکلات ارتباطی، مدیریت مرحله گذار زندگی، سلامت و امنیت شغلی ، کیفیت زندگی کاری ، خشونت و رفتارهای کاری ضد بهره وری و فرسودگی شغلی را از مهمترین خدماتی عنوان كرد که در قالبEAP   به کارکنان ارائه می شود.

 

وی اضافه کرد: كاهش در مرخصی هاي استعلاجی، کاهش در حوادث، جبران خسارات کارکنان، صرفه جویی در از دست دادن زمان هدر رفته،  کاهش اعتراضات و کاهش توبیخ از مزایای استفاده از برنامه همیار کارکنان و آموزش مهارت های زندگی ( مقابله با استرس ، ابراز وجود ،  مسئله مدیریت خشم )، پیشگیری از بروز خشونت، پیشگیری از مصرف مواد، آشنائی با عوامل خطر ساز و محافظت کننده و آشنایی با زمینه های درمان از جمله اهداف اين طرح است.

 

سرپرست اداره كل تعاون، كار ورفاه اجتماعي در ادامه عنوان کرد: واحد اجتماعي اين اداره كل براي تأمین سلامت روان کارگران نيز دوره هاي آموزشي با موضوعات مختلف برگزار كرده است.

 

« فرهادی نیا »، دبير شوراي هماهنگي ستاد مبارزه با مواد مخدر استان هرمزگان نيز بر پيشگيري از آسيب هاي اجتماعي تاكيد كرد و گفت: برنامه ها و فعاليتهاي حوزه پيشگيري بايد متناسب با جامعه هدف  انجام شود.

 

وی افزود: اجرای طرح هميار كاركنان گامي در جهت پيشگيري از آسيب هاي اجتماعي است و فراهم نمودن زيرساختها براي اجراي اين طرح در همه دستگاههاي دولتي ضروري است.

 

فرهادی نیا با بيان اينكه افغانستان به عنوان بزرگترين توليد كننده مواد مخدر در دنيا با واسطه استان سيستان و بلوچستان به نوعي همسايه هرمزگان محسوب مي شود، اضافه کرد: اين موضوع بر اهميت و حساسيت كار ستاد هماهنگي مبارزه با مواد مخدر هرمزگان مي افزايد و ستاد در اين راستا برنامه هاي مختلفي را دارد.

 

وی عنوان کرد: با توجه به فرمايش مقام معظم رهبري در اين خصوص مبارزه با مواد مخدر، ضروري است كه همه در راستاي مبارزه و پيشگيري از اعتياد كه یکی از این آسیب‌های اجتماعی است، تلاش كنند.

 

وي گفت:  شوراي هماهنگي ستاد مبارزه با مواد مخدر استان در خصوص پيشگيري از آسيب هاي اجتماعي در سطح بنگاههاي قتصادي با اداره كل تعاون، كار ورفاه اجتماعي همكاري هاي لازم را خواهد داشت.

 

« غلامحسين رنجبر »، مديركل بهزيستي هرمزگان نيز رسالت و رویکرد اصلی بهزیستی را پیشگیری از آسیب های اجتماعی و توانمند سازی جامعه هدف عنوان كرد و گفت: اقدام برای کاهش و رفع آسیب های اجتماعی در هر منطقه باید با نگاه خاص به آن منطقه انجام شود تا بازخورد مثبتی به همراه داشته باشد و اداره كل بهزيستي در اين راستا همكاري لازم را با اداره كل تعاون، كار ورفاه اجتماعي دارد.

 

گفتنی است؛ تاکنون تعداد چهار واحد همیار کارکنان در استان هرمزگان در شرکت های "پتروصنعت گامرون" ، شركت نفت ستاره خلیج فارس"، شركت پالايش نفت بندرعباس و "شرکت آب منطقه ای" هرمزگان تاسیس شده و پنجمين واحد نیز در شرکت هرمز پودر راه اندازی شد.

 

 

کد خبر 791873

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha