به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از تربت حیدریه، «علی رستمی» امروز(۲۴ اردیبهشت) در جلسه کارگروه بانوان و خانواده با بیان اینکه نقش زنان در تحول، توسعه وپویایی جامعه غیر قابل انکار است و بخش عمده ای از پیشرفت های امروز درعرصه های مختلف در گرو هم افزایی و استفاده از قابلیت های این قشر جامعه است، گفت:اگر از میزان ظرفیت واثر گذاری حضور زنان درجامعه به خوبی استفاده شود جامعه به سمت وسوی متعالی شدن گام برمی دارد چرا که نقش کنونی زنان درجامعه پذیریش مسئولیت های مهم اجتماعی کمرنگ است و ما نیز انتظار داریم با نوان در عرصه های مختلف شهرستان حضور بررنگ تری داشته باشند.
فرماندار تربت حیدریه با تاکید بر اینکه در شهرستان تربت حیدریه ۳ مدیر ارشد، ۵ مدیر میانی، ۱۵ مدیر پایه،۱۸۰ مدیر عملیاتی و ۲۴ دهیار از بانوان هستند، اظهارداشت: نقشه راه درحوزه بانوان باید براساس احصا نیازهای بانوان تهیه شود وبرنامه نهایی عملیاتی حوزه بانوان شهرستان را ما در فرمانداری با نگاه بومی تهیه می کنیم.
رستمی ادامه داد:ما تلاش داریم در حوزه انتصاب بانوان با توجه به بازخورد های خوبی که در مدیران بانوان در گذشته داشتیم در سال جدید به استاندارد انتصابات بانوان برسیم و سهم مدیران بانو در سطوح پایه، عملیاتی، میانی و ارشد توزیع شده است البته ممکن است در سطح مدیران ارشد توانایی لازم وجود نداشته باشد اما نگاه به درون برای استفاده از توان مدیرینی خانم ها وجود دارد.
وی ادامه داد:باید شناسنامه توانمندی بانوان تهیه شود و این که ما ندانیم توانایی مدیریتی بانوان ما برای چه حوزه هایی وجود دارد عیب است و انتظار داریم بانوان جدی بپردازند، امسال حوزه کارآفرینی اقتصاد و معیشت است.
فرماندار تربت حیدریه با اشاره به اینکه اطلس آسیب های بانوان شهر بخش به بخش روستا به روستا باید تهیه شود زیرا بدون این اطلس در برخورد با آسیب نمی توانیم صحیح عمل کنیم، اظهارداشت:برنامه ریزی در جهت نهاد سازی و مشارکت گروه های مردمی و افراد توانمند در امور محتلف می تواند منجر به گره گشایی ودستیابی به راه های برون رفت از مشکلات و مسائل موجود در شهرستان شده و توسعه منطقه را تسریع کند.
نظر شما