جذب کارشناسان جدید در ارتقای کیفی کتابخانه های عمومی بسیار مؤثر است

مدیرکل کتابخانه های عمومی خوزستان، جذب کارشناسان جدید در سال های اخیر را موجب حرکت و تحول اساسی در سیستم کتابخانه های عمومی استان عنوان کرد.

رحیم فضیلت پور، مدیرکل کتابخانه های عمومی خوزستان، با بیان این مطلب به خبرنگار شبستان گفت: از سال 85 تاکنون، هرساله نهاد کتابخانه های عمومی آزمون استخدامی برگزار کرده که استان خوزستان موفق به جذب 200 نفر از فارغ التحصیلان کتابداری و اطلاع رسانی در کتابخانه های عمومی شده و این امر خود نویدبخش حرکت و تحول کتابخانه های استان از مدیریت سنتی به مدیریت نوین کتابخانه ای می باشد.

 

وی تصریح کرد: با ورود نیروهای جدید، تحصیلکرده و خلاق با ایده های نو و مدرن تحولی در سیستم سنتی کتابخانه های عمومی استان به وجود آمده که نمونه های بارز آن در ارتقای شاخص های عملکرد نهاد کتابخانه های استان قابل مشاهده است.

 

وی افزود: افزایش 63 درصدی در تعداد کتابخانه های عمومی، 77درصدی در زیربنای کتابخانه های عمومی،120درصدی در تعداد اعضای فعال، 47 درصدی در تعداد نسخه کتاب،170درصدی درمیزان امانت، 412 درصدی در میزان مراجعه، دو هزار و 275 درصدی در تعداد رایانه و فعالیت های آنلاین کتابخانه های عمومی مصداق این حرکت عظیم کتابخانه های عمومی استان است.

 

فضیلت پور، همچنین از برگزاری آزمون استخدامی در سال جاری خبر داد و افزود: در این آزمون استخدامی برای استان خوزستان تعداد 53 نفر در نظر گرفته شده که سه برابر ظرفیت در مرحله آزمون کتبی انتخاب می شوند، به مرحله مصاحبه و گزینش راه می یابند که مراجعان برای ثبت نام می توانند به آدرس اینترنتی www.iranpl.ir مراجعه و ثبت نام کنند.

 

پایان پیام/
 

کد خبر 78045

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha