به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از مشهد، «جلال ریزانه» امروز( ۱۶آذرماه) در دومین گردهمایی مسئولین ستادی و استانی کانون های فرهنگی هنری مساجد سراسر کشور گفت: متاسفانه امروزه در کشورما رویکرد نسبت به آینده رویکردی به نام عصای سفید است و اگر الان سوال کنند که تحولات در فصل آینده برای سازمان شما چگونه است جوابی نداریم و اگر هم باشد به صورت حدس و گمان خواهد بود، امروزه در دنیا برنامه ریزی ها به برنامه ریزی های بلند مدت تبدیل شده است.
مشاور برنامه ریزی و تحول سازمانی ستاد عالی کانون های مساجد کشور، افزود: زمانی می توان برنامه ریزی موفقی را انجام داد که شرایط ثابت بماند اما آیا دنیای کنونی ثابت می ماند؟خیر، این گونه نیست مخصوصا این که مقوله فرهنگ مسئله و مبحثی در حال تغییر است که همیشه و در هر شرایطی باید برای برنامه ریزی در آن به روز بود، منابعی که در اختیار داریم ثابت است ولی ارائه آن باید متفاوت باشد.
ریزانه با اشاره به اینکه با شرایط مطرح شده باید برنامه ریزی را به سمت یک استراتژی کارآمد پیش برد، گفت: یک استراتژی کارآمد این است که رقابت پذیر باشد و محیط را در نظر بگیرد هم چنین استراتژی ها باید به گونه ای سازنده نقد شوند، در ستاد عالی مهم ترین فعالیتی که در سال های اخیر شکل گرفت تعریف ستاد عالی بود زیرا همان طور که می دانید به غیر از ما بسیاری از نهاد ها و سازمان ها کار فرهنگی انجام می دهند.
ریزانه با اشاره به این که سیاست به آن چیزی گفته می شود که تصمیمات را جهت می دهد، ادامه داد:سیاست گذاری های های سازمانی با توجه به منابع انسانی و مالی محدود باید دارای شرایط خاصی باشند، به طور مثال باید چابک سازی را در پیش گرفت و هم چنین باید به این نکته توجه کرد که در سازمان های فرهنگی معمولا کارشناسان همان نخبه های مجموعه و تولید کننده هستند.
وی تصریح کرد: یکی دیگر از مواردی که باید در این حوزه به آن توجه کرد غنی سازی و هم چنین آینده نگری به صورتی است که چشم بسته ارائه نشود زیرا نقش ما در حوزه فرهنگ بسیار مهم است و نباید آن را نادیده گرفت زیرا بسیاری وقت ها یک جامعه بزرگ با خراب کاری در یک کار کوچک صدمه می بیند.
نظر شما