اجازه دهید خراسان شمالی ثبات مدیریت کلان را تجربه کند/ توسعه همه جانبه نیازمند حضور بخش خصوصی است

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از بجنورد؛ آیین تکریم و معارفه استاندار خراسان شمالی امروز پنج شنبه (15 آذرماه) با حضور "حجت الاسلام ابوالقاسم یعقوبی" نماینده ولی فقیه در خراسان شمالی، "جواد ناصریان" معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور، "محمد ابراهیم شوشتری" مشاور وزیر و رییس مرکز حراست وزارت کشور و جمع کثیری از مسئولان خراسان شمالی در سالن گلشن بجنورد برگزار شد.

حجت الاسلام ابوالقاسم یعقوبی، نماینده ولی فقیه در خراسان شمالی، در این آیین با تبیین ارکان چهارگانه مدیریت، به عقل معاد، عقل معاش، عقل معاشرت و عقل مدیریت اشاره کرد و گفت: اگر مدیران ما این چهار جلوه عقل را در مدیریت خود به کار گیرند، شاهد مدیریتی توسعه ای و پیش برنده خواهیم بود.

رییس شورای فرهنگ عمومی خراسان شمالی با تأکید بر اینکه یک مدیر باید همچون باران بر همه ببارد، همچون خورشید بر همه بتابد و همچون پدری مهربان به همه محبت کند، خطاب به استاندار جدید خراسان شمالی گفت: خراسان شمالی، استان محرومی است و برای اینکه بنا به منویات مقام معظم رهبری جزو 10 استان برتر کشور قرار بگیرد، باید جهادی و با تلاشی مضاعف وارد میدان شد چراکه با کار و فعالیت عادی به نقطه مطلوب نخواهیم رسید.

امام جمعه بجنورد همچنین با اشاره به مدت حضور 6 ساله خود در استان که شاهد تغییر چهار استاندار در این مدت بوده است، تصریح کرد: از همه مسئولان وزارت کشور می خواهیم که اجازه دهند استاندار جدید تا پایان دولت در این استان مشغول به خدمت باشد و این استان ثبات مدیریت کلان را تجربه کند چراکه تعدد استانداران به توسعه استان ضرر می زند.

جواد ناصریان، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور هم در این برنامه از جمله مولفه های انتخاب استانداران را اعتدال گرایی، همراهی و هماهنگی با سیاست های اجرایی دولت تدبیر و امید، امانتداری و تخصص معرفی کرد و افزود: هم دکتر خباز (استاندار پیشین) و هم دکتر شجاعی (استاندار جدید) این شاخصه ها را دارند.

وی با اشاره به اجرای قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان و با بیان اینکه در راستای اجرای این قانون باید با 14 استاندار از جمله استاندار خراسان شمالی خداحافظی می کردیم، بیان کرد: هرچند این کار، آسان نبود ولی در راستای اجرای قانون مجلس موظف به اجرای آن بودیم و در مجموع نیروهای بازنشسته وزارت کشور از بقیه دستگاه ها کمتر و حدود 80 نفر بود.

ناصریان با بیان اینکه خراسان شمالی در برخی شاخص ها همچون نرخ مشارکت اقتصادی، نرخ بیکاری، نرخ تورم و نسبت مصارف به منابع بانکی از متوسط کشوری در رتبه بالاتری قرار دارد، اظهارداشت: البته اگر از همه ظرفیت های استان استفاده بهتری می شد، این استان در شاخص های بیشتری حائز رتبه های بالایی می شد.

علی قربانی، رئیس مجمع نمایندگان خراسان شمالی هم در مراسم تکریم و معارفه استاندار خراسان‌شمالی با اشاره به عدم تحقق فاز (2) پتروشیمی خراسان و عدم تکمیل محور بجنورد _جنگل و همچنین عدم تحقق مصوبات رئیس جمهور در سفر سال 94، تمام این موارد را به عنوان بدهی دولت به مردم استان نام برد.

نماینده مردم شهرستان های بجنورد، گرمه، جاجرم، مانه و سملقان و راز و جرگلان در خانه ملت خطاب به استاندار جدید خراسان‌شمالی گفت: تقاضا داریم انتصاب مدیران بومی و استفاده از ظرفیت جوانان و بانوان در عرصه‌های مدیریتی در اولویت برنامه های ایشان باشد.

مجید پورعیسی، سرپرست استانداری خراسان شمالی و معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار خراسان شمالی هم در این مراسم با بیان اینکه خراسان‌شمالی یک تکه از پهنه سرزمین ایران به عنوان یک الگوی خاص به شمار می‌رود که باید نگاه ویژه‌ای به این استان شود، افزود: شناخت ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های بالقوه و همچنین بالفعل کردن ظرفیت‌ها و پتانسیل‌ها از جمله راهکارهایی است که باید به جدیت پیگیری شود.

محمدرضا خباز، استاندار پیشین خراسان شمالی هم که به مدت 115 روز سکان مدیریت استانداری خراسان شمالی را بر عهده داشت، به بررسی و مطالعات خود در خصوص دلایل عقب ماندگی استان اشاره کرد و گفت: 14 سال گذشته و به واسطه تقسیم خراسان بزرگ، در مجلس مصوب شد از اعتبارات خراسان بزرگ 16 درصد به خراسان شمالی و 16 درصد به خراسان جنوبی اختصاص یابد که متاسفانه از همان سال نخست رقم 12 درصد به استان اختصاص یافته است.

وی با اشاره به پیگیری های صورت گرفته و نزدیک شدن به نتیجه مطلوب از استاندار جدید خراسان شمالی خواست این موضوع را با جدیت پیگیری کند تا در بودجه سال های آینده، حق و حقوق استان به طور کامل پرداخت شود و البته این نکته را متذکر شد که حقوق ضایع شده سال های قبل قابل برگشت نیست.

خباز، اجرای فاز (2) پتروشیمی خراسان و فاز جدید آلومینای جاجرم را از دیگر توقعات مردم استان ذکر کرد که باید توسط نماینده عالی دولت در خراسان شمالی پیگیری و به نتیجه برسد.

محمدعلی شجاعی، استاندار جدید خراسان شمالی هم پس از دریافت حکم خود خطاب به مدیران و فرمانداران حاضر در جلسه گفت: هیچ تصمیمی بنا بر تغییر مدیران ندارم مگر اینکه مدیری خود بخواهد قطع همکاری کند چراکه معتقدم تغییر مدیریت ها پس از انتصاب یک مسئول رده بالاتر، عین بی هنری است.

وی سند توسعه همه جانبه خراسان شمالی را به عنوان مسیر راه همه مدیران معرفی کرد و گفت: برای جبران عقب ماندگی استان در شاخص های مختلف باید تحول ایجاد کنیم و نخستین قدم در ایجاد این تحول ظرفیت سازی برای حضور بخش خصوصی است.