مسیر شفافیت را با قاطعیت دنبال می کنیم/تا پایان هفته مدیران بالادستی مکلف به تعیین تکلیف چند شغله ها هستند

محمد شریعتمداری گفت: هیچ قلمی را که پنهان روی کاغذ بنویسد تحمل نمی کنیم. در زمینه شفافیت با کسی شوخی نداریم. هیچ موضوع غیرشفافی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وجود ندارد و همه بودجه ها و عملکردها باید شفاف به عموم مردم اعلام شود.

خبرگزاری شبستان، گروه سیاسی به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، «محمد شریعتمداری» در آیین تکریم و معارفه معاونان امور مجلس، حقوقی و استان ها، امور تعاون، روابط کار، مدیرکل حوزه وزارتی و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران که امروز(شنبه، دهم آذر) در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد دستورات مهمی صادر کرد و گفت: هیچ قلمی را که پنهان روی کاغذ بنویسد، تحمل نمی کنیم.

 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی  با اولتیماتوم به مدیران دارای بیش از دو شغل و پروازی، تاکید کرد: در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مدیر پروازی نخواهیم داشت و معنایی ندارد که مدیران با یک پرواز هفته ای یک بار به محل خدمت خود بروند و باید بومی گزینی، جایگزین مدیران پروازی شود و این افراد یک ماه بیشتر فرصت ندارند.

 

شریعتمداری تصریح کرد: اگر تا پایان هفته تمامی استعفاهای افراد دارای بیش از یک شغل به دست ما نرسد مدیران بالادستی مکلف به تعیین تکلیف هستند و اگر مدیران بالاتر با افراد دارای بیش از یک شغل برخورد نکنند با مدیربالادست برخورد می شود و در این زمینه شوخی ای وجود ندارد و برخورد می شود.

 

وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی با طرح این پرسش که  تا کی باید این موارد گفته نشود، ابراز کرد:  باید بگوییم و برخورد کنیم . در موضوعات مختلف نظیر معاملات به ویژه معاملات داخلی باید همه موارد شفاف به عموم مردم گفته شود .

 

شریعتمداری ابراز کرد: در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هیچ مدیری برای فعالیت مدیریتی خود کیسه ندوخته است.  بنابراین باید شفاف و روشن با مردم همه موارد را مطرح کنیم . درزمینه شایسته سالاری با شخصی شوخی نداریم . بنده باید انتخاب شایسته انجام دهم .استفاده از نخبگان بنیاد ملی نخبگان را در دستور کار قرار می دهیم . به کارگیری بانوان شایسته با جدیت پیگیری می شود . باید حتما در هیات مدیره ها از یک فرد جوان با انگیزه و دانش استفاده و جوانگرایی در همه عرصه ها باید تقویت شود

 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: اولویت به کارگیری مدیران جوان و افراد شاغل  در وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی است . در وزارتخانه نیروهای لایقی حضوردارند و تکیه ما بر این نیروهاست و نباید افراد فکر کنند که هر روز وزیری با اتوبوس می آید و نیروهای جدید را راس امور می آورد چرا که به این ترتیب دیگر انگیزه ای برای کار نخواهند داشت .

 

شریعتمداری تاکید کرد: حتماً همه معاونان مکلف هستند در مجموعه خود جوانان و بانوان شایسته را انتخاب کنند. این مسیری است که باید در سطح کشور طی کنیم . بومی گزینی بحث جدی ماست . بنده تا یک ماه آینده فرصت می گذارم که مدیریت پروازی برای کارهایی که باید در آن منطقه مدیریت شود تعطیل شود ، اجازه  نمی دهم یک واحد تولیدی با عظمتی در گوشه ای از کشور داشته باشیم و فردی هفته ای یک بار به آن منطقه برود و آن را مدیریت کند .

 

وی ابراز کرد: چنین مدیریتی در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معنایی ندارد . مدیران صندوق ها و معاونان باید دقت داشته باشند که ما مدیران پروازی نداریم . افراد باید در واحدهای بزرگ، تولیدی و مهم، سر کار بایستند و مدیریت کنند باید فرد در منطقه مدیریتی خود زندگی کند و بومی گزینی اصل ماست. نمی شود با پرواز مدیریت کرد و این کار را با قوت ادامه می دهم.

این گزارش تکمیل می شود 

 

کد خبر 744285

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha