استاندار هرمزگان برنامه ها و مسیر خود را برای مدیران اجرایی تشریح کرد

استاندار هرمزگان در اولین حضور خود در نشست شورای اداری استان، مسیر حرکت، برنامه ها و خط کشی های خود را برای رسیدن به اهداف نظام و پیشرفت و توسعه استان برای مدیران اجرایی تشریح کرد.

به گزارش خبرگزاری شبستان از استان هرمزگان، ابراهیم عزیزی، استاندار هرمزگان در پنجمین نشست شورای اداری استان در بندرعباس با تقدیر واز خدمات 22 ماهه هاشمی‌تختی، استاندار پیشین هرمزگان با اشاره به لزوم توجه مدیران به افق چشم انداز 20 ساله نظام جمهوری اسلامی اظهار داشت: برنامه پنج ساله مسیر حرکت برای رسیدن افق آینده را مشخص کرده است و باید با جدیت در این خصوص گام برداریم.

 

وی، علاوه بر این خدمت به مردم، مهرورزی، پیشرفت و تعالی کشور و همچنین اجرای عدالت را از جمله اصول و چارچوب‌هایی دانست که رئیس جمهور، استانداران را به انجام آنها مکلف کرده است.

 

استاندار هرمزگان گفت: اگر از این چارچوب‌ها و اصول خارج شویم، دچار بی‌برنامگی می‌شویم، بنابراین ضروری است که همگی برای رسیدن به آینده‌ای شکوفاتر در استان، سرعت و قدرت پیشبرد امور را افزایش دهیم.

 

عزیزی با بیان اینکه بخش اعظمی از سند توسعه استان تدوین شده است، خاطرنشان کرد: بخش‌های زیادی از این سند مربوط به مصوبات سه دوره سفر هیات دولت به استان است که باید همگی به سرانجام برسد.

 

وی همچنین لازمه دستیابی به تمامی این اهداف را اتخاذ راهکار منطقی و اجرایی دانست و در ادامه، ارج نهادن به سرمایه‌های انسانی را از مهمترین اولویت‌های کاری خود عنوان و تصریح کرد: در این راستا و در وهله نخست باید در دستگاه‌ها و مجموعه‌های اداری، فرهنگ سازمانی با توجه به ارزش‌های اسلامی و کرامت انسانی نهادینه شود.

 

رئیس شورای اداری هرمزگان ادامه داد: پس از آن باید سرمایه‌های انسانی بر اساس اصول با مجموعه‌های اداری منطبق شوند و در مسیر نیل به این هدف نیز، کرامت انسانی نیروها حفظ شود.

 

عزیزی با اشاره به این مطلب که ارتقای مهارت و سطح دانش و تخصص افراد باعث ارتقای کرامت انسانی آنان می‌شود، بیان کرد: بدین منظور باید سیستمی طراحی شود که در آن سه اصل اساسی اثربخشی، سرعت و کیفیت کافی مورد توجه قرار گیرد.

 

وی ادامه داد: از سوی دیگر شاخصه‌هایی همانند کل‌نگری، همسوسازی و هماهنگی زیرمجموعه‌ها و سطوح میانی با سیاست‌های دولت نیز باید مدنظر قرار گیرد.

 

استاندار هرمزگان در ادامه سخنان خود از مدیران خواست تا از نگاه‌های خرد، سطحی، بخشی و جزیره‌ای پرهیز کنند و در ادامه گفت: تعلقات سازمانی نه تنها نباید به منافع مردم و روند پیشرفت و سازندگی استان لطمه بزند بلکه باید در خدمت به این اهداف باشد.

 

وی همچنین توجه مدیران به رضایت‌مندی مردم را که هدف غایی خدمت‌رسانی دولت محسوب می‌شود را مورد تأکید قرار داد و با بیان اینکه اعتماد و رضایت مردم پشتوانه اصلی دولت به حساب می‌آید، خاطرنشان کرد: نباید تنها خودمان از عملکردمان راضی باشیم بلکه لازم است رضایت مردم در ارزیابی‌ها ملاک قرار گیرد.

 

عزیزی، موضوع مهم تکریم واقعی ارباب رجوع را عاملی موثر در رضایت مردم از دستگاه‌های اداری عنوان و افزود: متاسفانه جای برخی موارد در سیستم‌های اداری عوض شده است و باید توجه داشته باشیم که مردمی که به ادارات مراجعه می‌کنند ارباب ما هستند نه ما ارباب آنها باشیم.

 

وی در ادامه با تاکید بر اینکه لازم است تمامی مراحل رفتاری ما مبتنی بر قانون باشد،گفت: از سوی دیگر باید توجه داشت که برخی مواقع قانون را به بهانه‌ای برای انجام ندادن کارها تبدیل نکنیم، مدیران باید قوه قانون‌گرایی را در وجود خود نهادینه کرده و فرهنگ مسئولیت‌پذیری را در مجموعه‌های خود ارتقا دهند زیرا با مدیران بدون وجدان و انضباط‌ کاری نمی‌توان به اهداف تعیین شده دست یافت.

 

استاندار هرمزگان ارتقای معنوی و دانش مدیریتی نیروهای انسانی، متناسب‌سازی سازمان با ماموریت‌ها و پرهیز از حجیم شدن ستاد، توجه به کرامت انسانی نیروها، توجه به اثربخشی و سرعت و کیفیت کار سیستم در مسیر رسیدن به اهداف سازمانی را ضروری دانست و با بیان اینکه در سطوح میانی مجموعه‌ها باید ایجاد انگیزه صورت گیرد، تاکید کرد: همچنین باید تکریم واقعی ارباب رجوع و حفظ منزلت آنان در دستگاه‌های اداری جدی گرفته شود و رسیدگی به شکایت مردمی نیز به عنوان یک اصل مورد توجه قرار گیرد.

 

عزیزی به لزوم توجه ویژه مدیران به مناطق محروم استان تاکید کرد و گفت: توسعه تمامی مناطق به‌ویژه مناطق شرقی، غربی و جزایر توجه داشته باشند و این‌گونه مناطق در برنامه‌ها به خوبی دیده شوند.

 

وی همچنین مدیران را به پرهیز از حاشیه‌ها فراخواند و تصریح کرد: مدیری را که برای کارهای اساسی و حرکت در چارچوب‌های تعیین شده وقت نمی‌گذارد، به هیچ وجه نمی‌بخشم.

 

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل استانداری هرمزگان، نماینده عالی دولت در استان، پیگیری مصوبات سفر در بخش‌های مربوطه و ارتباط مستمر با وزارتخانه‌ها برای اجرایی شدن آنها را از وظایف مهم مدیران دانست و خاطر نشان کرد: مدیران باید مصوبات سفرهای استانی را جدی بگیرند زیرا پیگیری این مصوبات فرصتی برای خدمت کردن است.

 

وی در پایان گفت: سفر چهارم هیات دولت به استان نزدیک است و باید همگی در فراهم شدن مقدمات این سفر همت و تلاش کنند.
 

پایان پیام/

کد خبر 73750

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha